退除役軍人轉任 111 年人事行政學考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/veteran-civil-service/111-%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A1%8C%E6%94%BF%E5%AD%B8

第 1 題
人員訓練始於需求、終於評量，試問可以從那些面向進行訓練需求分析？
從那些層次進行訓練成效評量？（25 分）

第 2 題
公務人員陞遷法第5 條規定：「各機關職務出缺時……應就具有該職務任用
資格之人員，本功績原則評定陞遷」，試問「功績原則」如何實現？（25 分）

第 3 題
何謂勞動派遣？勞務承攬？兩者區別為何？兩者在人力資源應用的目的
為何？（25 分）

第 4 題
免職公務人員要踐行正當法律程序，試問正當法律程序的意義及如何
踐行？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。