退除役軍人轉任 111 年行政學研究考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/veteran-civil-service/111-%E8%A1%8C%E6%94%BF%E5%AD%B8%E7%A0%94%E7%A9%B6

第 1 題
我國公務員的人事制度是採品位制，還是職位分類制？請分別說明兩者的
意義與優缺點。（25 分）

第 2 題
何謂「公共服務動機」？公共服務動機通常包含那些主要的面向？
（25 分）

第 3 題
請根據赫茲伯格（Frederick Herzberg）的兩因理論，分別解釋工作中的「激
勵因子」與「保健因子」的意義。（15 分）下列A-E 五個概念中，那些屬
於激勵因子？那些算是保健因子？（10 分）
A.加薪
B.人際關係
C.成就感
D.工作的意義
E.工作環境

第 4 題
根據多數民主國家的憲法，「公共行政」可歸為政府分權下的那一權？請
說明公共行政與行政、立法、司法等各權之間的運作有什麼關係？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。