退除役軍人轉任 112 年勞工行政與勞工立法概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/veteran-civil-service/112-%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E8%A1%8C%E6%94%BF%E8%88%87%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E7%AB%8B%E6%B3%95%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
針對工資，請回答下列問題：
㈠雇主對於輪班工作者所發給的夜間工作津貼/夜勤津貼，其是否為工資
的性質？理由？（9 分）
㈡按照中央主管機關的見解，勞工在颱風天無須上班時，雇主是否仍應
給付工資？（8 分）
㈢勞動事件法有關工資的規定為何？對於勞動基準法中工資的規定會
產生何種影響？（8 分）

第 2 題
針對勞工職業災害保險及保護法，請回答下列問題：
㈠對於已經年滿65 歲、且已領取老年給付者，如其再度受僱工作，得否
再參加職業災害保險？理由？（10 分）
㈡外國籍幫傭或看護工得否參加職業災害保險？理由？（7 分）
㈢何謂特別加保制度？請舉出例子。（8 分）

第 3 題
針對我國的工會組織類型，請回答下列問題：
㈠目前工會法所規定的組織類型有那些？綜合性工會之規定為何？
（9 分）
㈡其中，那種類型的工會有「以組織一個為限」的限制？（8 分）
㈢警察得否依工會法組織工會？相關法律的規定為何？（8 分）

第 4 題
針對勞資會議，請回答下列問題：
㈠請問事業單位僱用員工幾人以上即應舉辦勞資會議？相關規定為何？
（8 分）
㈡勞資會議代表參加勞資會議，是否應請事假參加？理由？（8 分）
㈢工作規則是否應經勞資會議取得共識決始生效力？勞動基準法規定
的工作規則生效要件為何？（9 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。