要旨
公司經法院裁定准予重整者，公司前積欠員工之薪資，得否認定為公司法第三百十二條第一項第一款所謂「維持公司業務繼續營運所發生之債務」，優先於重整債權而為清償？
法律問題
公司經法院裁定准予重整者，公司前積欠員工之薪資，得否認定為公司法第三百十二條第一項第一款所謂「維持公司業務繼續營運所發生之債務」，優先於重整債權而為清償？
討論意見
甲說： (肯定說) 。公司既經法院裁定准予重整，則其業務應當繼續營運，且一般由原來之員工繼續工作，為使公司業務能順利繼續營運，並提昇工作士氣，前積欠之薪資，應優先重整債權而為清償。 乙說： (否定說) 。公司法第三百十二條第一項第一款所謂「維持公司業務繼續營運所發生之債務」，係指重整中所發生之債務，因為公司之財務狀況已經不正常，才會進入重整程序，此時債權人如無優先權，可能沒有人願意出售原料予公司，或僱用不到員工而不能達到繼續營運業務之目的，因此重整前所積欠員工之薪資，不得優先於重整債權而為清償。
研討結果
採乙說。
審查意見
採乙說。
研討結果
照審查意見通過。
相關法條
公司法第三百十二條第一項第一款。
提案機關
臺灣雲林地方法院 (台灣高等法院暨所屬法院八十九年法律座談會) (臺灣高等法院暨所屬法院八十九年法律座談會民事類提案第 十五 號)
參考法條
公司法 第 312 條 (89.11.15)
