111年度勞執字第7號｜民事：勞資爭議執行裁定｜裁判日期：111 年 03 月 31 日

臺灣彰化地方法院民事裁定 111年度勞執字第7號聲請人施志遠相對人豐禾健康蔬果股份有限公司法定代理人王彥森上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文民國111年1月7日勞資爭議調解紀錄調解結果第2項所載「...資方（即豐禾健康蔬果股份有限公司）同意給付勞方任職期間工資差額及109年度年終獎金，共計4萬3,687元，分兩期匯入勞方個人薪轉帳戶中，分別於111年2月25日給付2萬元及111年3月31日給付2萬3,687元，如有一期未給付，視同全數到期。」之內容，准予強制執行。聲請程序費用新臺幣500元由相對人負擔。理由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，前經彰化縣政府委託彰化縣勞資關係協進會，指派調解人調解成立，內容如主文所示。詎相對人不履行該調解內容所載私法上之給付義務，聲請人爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請法院裁定准予強制執行等語。三、經查，聲請人上開主張，業據提出相符之勞資爭議調解紀錄影本附卷可稽，揆諸首段說明，本院自應裁定准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　111 　年　　3 　　月　　31　　日勞動法庭法官徐沛然以上正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　111 　年　　3 　　月　　31　　日書記官　蔡明株

臺灣彰化地方法院111年度勞執字第7號

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