96年度竹北勞小字第11號｜民事：給付資遣費｜裁判日期：96 年 12 月 31 日

臺灣新竹地方法院民事裁定　　　　　96年度竹北勞小字第11號原　　　告　丙○○ 訴訟代理人　丁○○ 乙○○ 被　　　告　唐榮車輛科技股份有限公司法定代理人　甲○○ 訴訟代理人　耿淑穎律師張淑美律師李明仙律師上列當事人間給付資遣費事件，本院裁定如下：主　　　文本件應再開言詞辯論，並指定民國九十七年一月二十一日下午四時許，在本庭第一法庭行言詞辯論，特此裁定。被告並應就原告主張將每月所扣除之勞、健保費用列入平均工資，及原告於遭被告終止勞動契約時尚有3.5 天特別休假未休迄，被告應發給未休日數之工資等情，具體表示意見。中　　華　　民　　國　　96　　年　　12　　月　　31　　日臺灣新竹地方法院竹北簡易庭法官　王佳惠上列為正本係照原本作成。本裁定不得抗告。中　　華　　民　　國　　96　　年　　12　　月　　31　　日書記官陳宏城

竹北簡易庭(含竹東)96年度竹北勞小字第11號

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