臺灣高雄地方法院108年度勞執字第7號

• 裁判案由: 勞資爭議執行裁定事件
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣高雄地方法院
• 裁判日期: 108 年 01 月 21 日

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　　108年度勞執字第7號聲　請　人　王泰元
相　對　人　華固物業有限公司

法定代理人　李松蕓
上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
高雄市政府於民國一０七年十一月二十二日勞資爭議調解紀錄調解「調解方案」欄所載「協商後雙方以新臺幣貳拾壹萬元達成和解」，就其中新臺幣壹拾伍萬元准予強制執行。
理 由
一、聲請意旨略以：兩造因薪資等爭議，經高雄市政府勞工局於民國107 年11月22日調解成立，相對人同意給付聲請人工資、加班費6%勞退金及勞保等爭議款項，共新臺幣（下同）21萬元，雙方約定相對人得分4 期以現金支付：第一期應於107 年11月30日給付6 萬元、第二期應於107 年12月28日給付5 萬元、第三期應於108 年1 月31日給付5 萬元、第四期應於108 年2 月27日給付5 萬元，如有一期未付，視同全部到期（下稱系爭調解方案）。詎相對人在調解成立後，僅於107 年12月28日給付第一期款6 萬元，尚積欠15萬元迄未給付，應視為全部到期，爰依勞資爭議處理法59條規定，聲請准就餘款15萬元強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法59條第1 項定有明文。經查，聲請人前開主張業據提出高雄市政府勞工局107 年11月23日函附107 年11月12日、22日勞資爭議調解紀錄為憑（見本院卷第5 頁），該調解紀錄所載系爭調解方案亦經兩造簽名確認（見本院卷第5 頁背面），足認雙方已依系爭調解方案成立調解，而相對人除於107 年11月30日給付第一期款6 萬元外，其餘經聲請人遵期前往相對人營業址取款，均未獲付，則據聲請人釋明在卷（見本院卷第8 頁），相對人既未遵期履行系爭調解方案，餘款15萬元即應視為全部到期（計算式：210,000-60,000=150,000），揆諸前引規定，聲請人聲請就餘款15萬元裁定准予強制執行，於法並無不合，應予准許。
三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1 項，裁定如主文。
中 華 民 國 108 年 1 月 21 日勞工法庭 法 官 賴文姍
以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。
中 華 民 國 108 年 1 月 21 日書記官 蔡妮君