111年度勞執字第13號｜民事：勞資爭議執行裁定事件｜裁判日期：111 年 03 月 07 日

臺灣高雄地方法院民事裁定 111年度勞執字第13號聲請人張雅筑相對人百企貿易有限公司法定代理人吳宮安上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件事件，本院裁定如下：主文民國110年12月6日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解方案所載：「本件勞資雙方合意以新臺幣（下同）49,130元作為薪資及加班費等之給付…上開款項勞資雙方同意分期給付，每月為1期（每月16日給付）分12期給付（111/01/16起至111/12/16止），第1期至11期每期給付4,000元，第12期給付5,130元」之調解內容，其中45,130元，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。理由一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於110年12月6日經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立，調解方案為：「1.本件勞資雙方合意以49,130元作為薪資及加班費等之給付，勞方其餘請求權不再主張，雙方達成和解。上開款項勞資雙方同意分期給付，每月為1期（每月16日給付）分12期給付（111/01/16起至111/12/16止），第1期至11期每期給付4,000元，第12期給付5,130元，並於上開期日匯入勞方提供於公司薪資轉帳帳戶，如有一期未付，未到期之分期款視為全部到期，並得聲請法院強制執行。」詎相對人僅於111年1月17日給付第1期款4,000元，其後即未履行上開調解內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。二、按勞資爭議經調解成立者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造間關於給付工資等之勞資爭議，前經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立如聲請意旨所示之內容，業據聲請人提出高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄存卷為證，惟相對人僅於111年1月17日給付第1期款4,000元，其後即未再依調解內容履行給付，未到期之分期款合計45,130元視為全部到期，亦有聲請人提出其彰化銀行旗山分行帳戶存摺封面及內頁可考，從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、第24 條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　111 　年　　3 　　月　　7 　　日勞動法庭法官鍾淑慧以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。中　　華　　民　　國　　111 　年　　3 　　月　　7 　　日書記官林怡君

臺灣高雄地方法院111年度勞執字第13號

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