111年度勞執字第14號｜民事：勞資爭議執行裁定事件｜裁判日期：111 年 03 月 10 日

臺灣高雄地方法院民事裁定 111年度勞執字第14號聲請人劉怡慧相對人群禾機械工程有限公司法定代理人劉仲倫上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件事件，本院裁定如下：主文民國111年1月19日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解方案所載：「2.資方（相對人）同意給付勞方劉怡慧薪資新臺幣（下同）76,000元及資遣費208,896元，共計284,896元整」之調解內容，准予強制執行。聲請程序費用由相對人負擔。理由一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資等之勞資爭議，於111年1月19日經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立，調解方案為：「2.資方（相對人）同意給付勞方劉怡慧薪資新臺幣（下同）76,000元及資遣費208,896元，共計284,896元整…。3.上述金額…其給付日為111年1月20日（含）前，以電匯方式，匯入勞方薪轉帳戶內。」詎相對人屆期未依約履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。二、按勞資爭議經調解成立者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造間關於給付工資等之勞資爭議，前經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立如聲請意旨所示之內容，業據聲請人提出高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄存卷為證，惟相對人迄未依調解內容履行給付，有聲請人提出其國泰世華銀行東高雄分行帳戶存摺封面及內頁可考，並有兩造電話紀錄可按，從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、第24 條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　111 　年　　3 　　月　　10　　日勞動法庭法官鍾淑慧以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新台幣1,000元。中　　華　　民　　國　　111 　年　　3 　　月　　10　　日書記官林怡君

臺灣高雄地方法院111年度勞執字第14號

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