臺灣士林地方法院民事簡易判決

原告

戊○○

原告

丁○○

原告

丙○○

原告

甲○○

被告

智成科技股份有限公司

法定代理人

乙○○

上列當事人間給付工資事件，本院於民國98年 6月17日言詞辯論終結，判決如下：

主文

事實及理由要領

一、原告戊○○、丁○○、丙○○、甲○○（以下合稱原告，若單指其中一人或數人，則逕稱其姓名）主張，渠等 4人原均受僱於被告公司，而被告公司於民國97年 4月間因營運資金不足而將原告資遣，惟尚積欠原告97年 3、 4月之工資迄未給付，迭經催討，均未獲置理。為此，原提起本件訴訟，訴請被告給付戊○○新臺幣（下同）220,500 元、給付丁○○165,600元、給付丙○○ 74,200元、給付甲○○75,967元，並均自起訴狀繕本送達被告之翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息等情。

二、原告主張之事實，業經提出離職證明書4紙、存摺節本4份、被告寄給戊○○、張志強之電子郵件影本各 1紙等為證，而被告就積欠原告之薪資未加以爭執，然以公司已經虧損云云置辯，是堪信原告之主張為真實。從而，原告依僱傭契約之法律關係，訴請被告給付原告如主文第一項至第四項所示之金額及利息，為有理由，應予准許。

三、本件係就民事訴訟法第427條第1項適用簡易程序所為被告敗訴之判決，依民事訴訟法第 389條第1項第3款規定，應依職權宣告假執行，並依職權確定訴訟費用額共為 5,840元（第一審裁判費），應由被告負擔。

內湖簡易庭法 官 李建忠