資料來源：司法院裁判書系統
臺灣新竹地方法院100年度審易字第610號
臺灣新竹地方法院刑事宣示判決筆錄 100年度審易字第610號
- 公訴人
- 臺灣新竹地方法院檢察署檢察官
- 被告
- 立鎣塑膠有限公司
- 兼上代表人
- 陳文玉
- 選任辯護人
- 林思銘律師
上列被告因等違反就業服務法案件，經檢察官提起公訴（100 年度偵字第6020號）後，聲請改依協商程序而為判決，本院於中華民國100年8月31日下午4 時在本院刑事第十一法庭宣示判決，出席職員如下：
通 譯 邱立杰法官起立朗讀判決主文、犯罪事實要旨、處罰條文及告以上訴限制、期間並提出上訴狀之法院，且諭知記載其內容：
一、主 文：立瑩塑膠有限公司違反雇主不得聘僱許可失效之外國人之規定，五年內再違反，處罰金新臺幣貳拾萬元。陳文玉違反雇主不得聘僱許可失效之外國人之規定，五年內再違反，處有期徒刑貳月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。緩刑貳年。
二、犯罪事實要旨：
（一）陳文玉係設於新竹縣湖口鄉和興村85號，實際營業處所在位於新竹縣新豐鄉後湖村後湖子116 號之立鎣塑膠有限公司（下稱立鎣公司）之負責人，先於民國98年9 月30日經移民署新竹縣專勤隊等單位，在上開營業處所內查獲雇用許可失效之逃逸印尼籍外勞TRI ASTUTIK及 SETIYOWIBOWOBINTORO等2人在該處從事塑膠廢料工作，並經新竹縣政府於98年11月6日以府勞福字第0980179878 號處分書，處以罰鍰新臺幣（下同）15萬元；復於上開處分執行完畢後 5年內之100年4月14日，再度為新竹縣專勤隊等單位於上開工廠查獲以時薪100 元之代價，雇用許可已失效之逃逸印尼籍外勞TIAH，在該處從事塑膠廢料工作。
（二）案經新竹縣政府函送臺灣新竹地方法院檢察署檢察官偵查起訴。
三、處罰條文：就業服務法第57條第1款、第63條第1項後段、第2 項，刑法第11條前段、第41條第1項前段、第74條第1項第1款。
四、協商判決除有刑事訴訟法第455 條之4 第1 項第1 款於本訊問程序終結前，被告撤銷協商合意或檢察官撤回協商聲請者；第2 款被告協商之意思非出於自由意志者；第4 款被告所犯之罪非第455 條之2 第1 項所定得以協商判決者；第6 款被告有其他較重之裁判上一罪之犯罪事實者；第7 款法院認應諭知免刑或免訴、不受理者情形之一，及違反同條第2 項「法院應於協商合意範圍內為判決；法院為協商判決所科之刑，以宣告緩刑或2 年以下有期徒刑、拘役或罰金為限」之
刑事第九庭書 記 官 劉依緹
附表 / 起訴書（原樣呈現）
附錄本案論罪科刑法條：
就業服務法第57條
雇主聘僱外國人不得有下列情事：
一 聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。
二 以本人名義聘僱外國人為他人工作。
三 指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。
四 未經許可，指派所聘僱從事第46條第1 項第8 款至第10款規
定工作之外國人變更工作場所。
五 未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健
康檢查結果函報衛生主管機關。
六 因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果。
七 對所聘僱之外國人以強暴脅迫或其他非法之方法，強制其從
事勞動。
八 非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。
九 其他違反本法或依本法所發布之命令。
就業服務法第63條
違反第44條或第57條第1 款、第2 款規定者，處新臺幣15萬元以
上75萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處3 年以下有期徒刑、拘
役或科或併科新臺幣120 萬元以下罰金。
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員
，因執行業務違反第44條或第57條第1 款、第2 款規定者，除依
前項規定處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處前項之罰鍰
或罰金。