臺灣士林地方法院108年度勞執字第67號
關鍵資訊
- 裁判案由勞資爭議執行裁定
- 案件類型民事
- 審判法院臺灣士林地方法院
- 裁判日期108 年 08 月 07 日
臺灣士林地方法院民事裁定 108年度勞執字第67號聲 請 人 余妮臻 相 對 人 綠水茵股份有限公司 法定代理人 劉仁賢 上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件,本院裁定如下: 主 文 民國一0八年七月二十九日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄關於調解成立部分第一項所載「余妮臻:資方願給付勞方新臺幣拾陸萬零陸佰貳拾壹元(含民國一0八年六月工資、資遣費、預告工資、未休之特別休假工資)」之內容,准予強制執行。 聲請程序費用由相對人負擔。 理 由 一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費,勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。 二、聲請意旨略以:聲請人與相對人間給付工資等勞資爭議事件,經臺北市政府勞動局指派調解人於民國108 年7 月29日調解成立,相對人同意就本案積欠同年6 月工資給付聲請人新臺幣(下同)16萬621 元;惟相對人迄未依調解結果履行義務,爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定,聲請裁定准予強制執行等語。 三、經查,聲請人主張其與相對人間因給付工資等勞資爭議事件,經臺北市政府勞動局指派調解人進行調解,雙方於108 年7 月29日調解成立,惟相對人並未依調解結果履行義務等情,業據其提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、薪資轉帳帳戶存摺明細等為證,應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者,是聲請人以相對人未依調解結果履行義務為由,聲請裁定准予強制執行,核與首揭規定相符,應予准許。 四、爰裁定如主文。 中 華 民 國 108 年 8 月 7 日民事勞工法庭 法 官 劉逸成 以上正本係照原本作成。 如對本裁定抗告,應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀,並繳納抗告費新臺幣1,000 元。 中 華 民 國 108 年 8 月 7 日書記官 施威凱