111年度勞專調字第27號｜民事：確認僱傭關係等｜裁判日期：111 年 04 月 19 日

臺灣士林地方法院民事裁定 111年度勞專調字第27號聲請人陳偉揚代理人張國權律師相對人拓領環球運輸股份有限公司000000000000000 法定代理人 Larsen Peter Meldrum 上列當事人間確認僱傭關係等事件，本院裁定如下：一、按勞動事件，除有民事訴訟法第406 條第1 項第2 款、第4 款、第5款所定情形或因性別工作平等法第12條所生爭議外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序。勞動事件法第16條第1項定有明文。次按有關勞動事件之處理，依本法之規定，本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之，但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準，期間未確定時，應推定其存續期間，但超過5年者，以5年計算。因財產權事件聲請調解，其標的之金額或價額新臺幣（下同）500萬元以上，未滿1,000萬元者，徵收3,000元。聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費。調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，應定期間先命補正。勞動事件法第15條、民事訴訟法第77條之2 第1項、勞動事件法第11條、民事訴訟法第77條之20第1項、勞動事件審理細則第15條第1項、勞動事件法22條第1項亦各規定甚明。另按因請求確認僱傭關係存在、薪資給付及提繳勞工退休金部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗字第64號裁定意旨參照）。二、經查聲請人本件起訴未有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之一、或因性別工作平等法第12條所生爭議者，其起訴依勞動事件法第16條第1項、第2項規定，視為調解之聲請，惟聲請人未依法繳納聲請費。而本件起訴聲明請求：1.確認兩造間僱傭關係存在；2.相對人應自民國111年4月1日起至聲請人復職日止，按月給付聲請人11萬 5,245元；3.相對人應自111年4月起至聲請人復職日止，按月提繳7,254元至勞動部勞工保險局之聲請人勞工退休金個人專戶；4.就聲明第2、3項，如相對人在本案聲請人勝訴判決確定後2個月未履行其中任何一項者，相對人應給付聲請人10萬元至開始履行時止。而請求確認僱傭關係存在屬因定期給付涉訟，聲請人距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲），尚可工作之期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，應以5年計算訴訟標的價額，則以聲請人主張之每月薪資11萬5,245元及相對人應按月提繳之勞工退休金7,254元計算聲請人確認僱傭關係所得受之利益，核定本件訴訟標的價額為734萬9,940元【計算式：（115,245＋ 7,254）×12×5＝7,349,940】。至於聲請人請求相對人給付僱傭關係存在期間薪資、提繳勞工退休金部分及如未能回復職位之補償金，核與請求確認僱傭關係存在部分互相競合或選擇，不併計其價額。是依民事訴訟法第77條之20第1項、勞動事件審理細則第15條第1項規定，聲請人應繳納勞動調解聲請費參仟元。茲依勞動事件法第22條第1項規定，限聲請人於收受本裁定送達五日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。中華民國 111 年 4 月 19 日勞動法庭法官絲鈺雲以上正本係照原本作成。如對本裁定關於核定訴訟標的價額部分抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；關於命補繳裁判費部分，不得抗告。中華民國 111 年 4 月 19 日書記官楊家玲

臺灣士林地方法院111年度勞專調字第27號

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