111年度勞補字第76號｜民事：確認僱傭關係等｜裁判日期：111 年 07 月 06 日

臺灣士林地方法院民事裁定 111年度勞補字第76號原告徐煒棠被告台灣福祿貿易股份有限公司法定代理人白睿特（Barry Joseph Misquitta）上列當事人間請求確認僱傭關係等事件，原告起訴未據繳納裁判費。本件原告起訴聲明請求：㈠確認兩造間僱傭關係存在；㈡被告應自民國111年4月3日起至原告復職之日止，按月於每月28日給付原告新臺幣（下同）14萬1,410元本息；㈢被告應自111年4月3日起至原告復職之日止，按月提繳8,550元至原告勞工退休金專戶。查上開請求自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之，而雇主於僱傭期間，本有給付工資及提繳退休金之義務，則核定聲明㈠確認僱傭關係存在之價額時，應以僱傭期間原告可得之工資及退休金為準，其價額較聲明㈡、㈢為高，故此部分應以聲明㈠確認兩造間僱傭關係存在之價額為準。又確認僱傭關係存在，屬定期給付涉訟，按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間，勞動事件法第11條定有明文。而原告主張之權利存續期間不確定，其起訴時為60歲（見本院卷第10、46頁），距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲），尚可工作之期間為4年6月26日，依前揭規定，以此推定上開權利之存續期間，依原告主張之月薪及退休金核定此部分訴訟標的價額為822萬8,490元【計算式（141,410元＋8,550元）×12月×（4＋209/365）年≒8,228,490元，元以下四捨五入，下同】，原應徵第一審裁判費82,477元，惟原告為勞工而提起確認僱傭關係及給付工資、退休金訴訟，依勞動事件法第12條第1項規定，暫免徵收裁判費3分之2，故本件應繳納第一審裁判費為貳萬柒仟肆佰玖拾貳元（計算式：82,477元×1/3≒27,492元）。茲依勞動事件法第15條後段及民事訴訟法第249條第1項但書規定，限原告於收受本裁定送達七日內補正，逾期未補正，即駁回其訴。中華民國 111 年 7 月 6 日勞動法庭法官謝佳純以上正本係照原本作成。如對本裁定關於核定訴訟標的價額部分抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；關於命補繳裁判費部分，不得抗告。中華民國 111 年 7 月 6 日書記官陳怡文

臺灣士林地方法院111年度勞補字第76號

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