109年度勞執字第112號｜民事：准予強制執行｜裁判日期：109 年 09 月 03 日

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　　109年度勞執字第112號聲　請　人　謝松燕相　對　人　天串國際有限公司法定代理人　王金裁上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：主文民國109年6月17日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：1540H445）調解成立內容關於相對人應給付聲請人新臺幣68,210元，准予強制執行。聲請程序費用新臺幣500元由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠民國109年3月、109年4月份工作21日工資與資遣費之勞資爭議，於109年6月17日經臺中市政府勞工局為勞資爭議調解，而調解成立在案，相對人並未履行調解方案所載義務。爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造前因勞資爭議，經臺中市政府勞工局進行調解，於109年6月17日調解成立，調解成立內容如主文第1 項所示，合計為68,210元（即109年3月份工資33,500元、109年4月份工作21日工資23,450元與資遣費11,260元，合計為68,210元），業據聲請人提出臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：1540H445）與聲請人帳戶存摺影本為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載給付義務。茲聲請人以相對人未依調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許。三、依勞資爭議處理法第59條第1 項，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中華民國 109 年 9 月 3 日勞動法庭法官林世民正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元。中華民國 109 年 9 月 3 日書記官楊玉華

臺灣臺中地方法院109年度勞執字第112號

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