110年度勞執字第4號｜民事：准予強制執行｜裁判日期：110 年 02 月 18 日

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　　　110年度勞執字第4號聲　請　人　陳國平相　對　人　李彩瑜即崧佑企業社上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：主文一、民國109年12月9日社團法人臺中市（縣）勞資關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：3514B0500）調解成立內容所載：「1.雙方當場確認，資方積欠勞方任職期間薪資計為新台幣46,000元。2.勞方同意接受資方分期給付，自109年12月15日起，每月15日、30日各給付新台幣2,000元，至110年9月30日止，計新台幣4萬元；110年10月15日、110年10月30日各給付新台幣3,000元，計新台幣6,000元，以上總計新台幣46,000元。3.資方於上述日期將金額匯入勞方原領薪資帳戶，並請資方將匯款單據傳真（04-25274132）本會存查。4.資方如有一期未付，視同全部到期。」之內容，關於相對人應給付聲請人新臺幣4萬2000元之部分，准予強制執行。二、程序費用新臺幣500元由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠工資之勞資爭議，於民國109年12月9日經臺中市政府勞工局委託社團法人臺中市（縣）勞資關係協會進行調解，而調解成立在案，相對人並未履行調解方案所載義務【尚未清償金額為新臺幣（下同）4萬2000元】，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。又直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。二、組成勞資爭議調解委員會；直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第1項第1款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，同法第11條第1項、第2項、第3項亦有明定。三、經查，兩造間前因勞資爭議，經臺中市政府勞工局委託社團法人臺中市（縣）勞資關係協會進行調解，於109年12月9日調解成立，並作成如主文第一項所示之調解成立內容，相對人未依上開調解內容履行其義務（尚未清償金額為42,000元）等情，業據聲請人陳明在卷，並提出社團法人臺中市（縣）勞資關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：3514B0500）為證，足認相對人對聲請人負有前開調解成立內容所載之金錢給付義務。茲聲請人以相對人未依調解內容履行其義務（尚未清償金額為42,000元），據以聲請裁定強制執行，核與首揭規定並無不合，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21 條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中華民國 110 年 2 月 18 日勞動法庭法官何世全正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中華民國 110 年 2 月 18 日書記官陳弘祥

臺灣臺中地方法院110年度勞執字第4號

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