臺中簡易庭102年度中勞小字第33號

• 裁判案由: 給付薪資
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺中簡易庭
• 裁判日期: 102 年 07 月 11 日

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　 102年度中勞小字第33號原　　　告　郭明寬
被　　　告　後憲保全股份有限公司
法定代理人　林暉智
訴訟代理人　陳卓偉
上列當事人間給付薪資事件，本院裁定如下：
主 文
一、本件應再開言詞辯論，並指定民國102年8月6日下午4時30分在本院第33法庭行言詞辯論，特此裁定。
二、原告、被告均應自行到庭，不另通知。
三、原告應於102年7月25日以書狀就下列事項提出說明（一式二）：
（一）原告主張101年12月1日至12月14日共14天，可請領之工資為新台幣（下同）14,000元，請提出計算式（即每月工資多少？除以30之後，折算每日工資之數額，再乘以14）。（二）原告另主張「病假期間至復職期間」約45天，請說明起迄之時間。又原告主張可領45,000元，請提出計算式（即每月工資多少？除以30之後，折算每日工資之數額，再乘以45）。
四、被告應於102年7月25日以書狀就下列事項提出說明（一式二份）：
（一）被告應提出原告與被告訂立勞動契約時，有關薪資計算方式之書面。
（二）被告應提出原告101年10月、11月之薪資明細。
（三）依被告提出之原告「101年12月駐點人員簽到單」，其中
有「其他扣款（強制執行）600」，應說明其事由。
（四）被告應提出原告自101年12月15日起，至102年1月28日之
出缺勤明細，缺勤事項並需註明「假別」。
（五）依「自願職保被保險人投保資料表」顯示，原告任職於被告公司後，係102年1月23日退保，請說明其原因。
中 華 民 國 102 年 7 月 11 日臺中簡易庭 法 官 施慶鴻
以上為正本係照原本作成。
本裁定不得抗告。
中 華 民 國 102 年 7 月 11 日書記官