110年度勞補字第26號｜民事：確認僱傭關係存在等｜裁判日期：110 年 12 月 21 日

臺灣臺南地方法院民事裁定 110年度勞補字第26號原告王湘如送達代收人李金霞住○○市○區○ ○○路0段000巷 00弄0號被告凱譯紗婚紗有限公司法定代理人潘欣慈上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按訴訟標的之價額，由法院核定；以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之，但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之1第1項、第77條之2第1項分別定有明文。次按，因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算；因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第11條、第12條第1項規定分別定有明文。再按，請求確認僱傭關係存在、給付薪資及按月提撥勞工退休金，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院110年度台抗字第1247號裁定參照）。查，本件原告提起本件訴訟，聲明求為判決：1.確認兩造間僱傭關係存在；2.被告應自民國110年2月1日起至原告復職之日止，按月於次月5日給付原告新臺幣（下同）6萬元，及自各期應給付日之翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息；3.被告應自110年2月1日起至原告復職之日止，按月提撥3,648元至原告於訴外人勞動部勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶（下稱系爭勞工退休金專戶）；4.被告應給付原告24萬8,890 元，及自民事起訴狀繕本送達被告之翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。因前開聲明第1項訴請確認兩造間僱傭關係存在部分，屬於因定期給付涉訟；而原告係於70年10月28日出生，此有個人戶籍資料（完整姓名）查詢結果1份在卷可按，至勞動基準法第54條第1項第1款所定強制退休年齡即年滿65歲止，可工作期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，應推定其權利存續期間以5年計算，是前開聲明第1項之訴之訴訟標的價額，應為360萬元〔計算式：60,000（原告主張之每月薪資60,000元）×12× 5＝3,600,000元〕；又原告就前開聲明第2項、第3項，乃請求被告自110年2月1日起至原告復職之日止，分別按月給付6萬元及為其提撥3,648元至系爭勞工退休金專戶；衡諸本件訴訟事件，訴訟標的之價額逾150萬元，屬於得上訴於第三審之事件；並酌以各級法院辦案期限實施要點之規定，民事通常程序第一、二、三審審判案件之期限分別為1年4月、2年及1年，預估本件訴訟事件可能經過之訴訟期間為4年4月，應可推知如原告之主張為有理由，則原告於本件訴訟繫屬之日即110年9月9日起，此有勞動事件起訴狀上之本院收狀戳可稽，4年4月以內可以復職，是上開聲明第2項、第3項之訴之訴訟標的價額，應均未超過上開聲明第1項之訴之訴訟標的價額。又因前開聲明第1項、第2項、第3項之訴訴訟標的雖有不同，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超過終局標的即上開聲明第1項之訴訴訟標的之範圍，揆之前揭規定，前開聲明第1項、第2項、第3項之訴訴訟標的之價額，自應以其中價額最高者定之。準此，前開聲明第1項、第2項、第3項之訴訴訟標的之價額，自應以360萬元定之。另前開聲明第4項，乃訴請被告給付先前未付之加班費及特別休假之工資，與前開聲明第1項、第2項、第3項之訴之訴訟標的，自經濟上觀之，其訴訟目的並不一致，前開聲明第4項之訴訴訟標的之價額，自應依民事訴訟法第77條之2第1項前段規定，與前開聲明第1項、第2項、第3項之訴訴訟標的之價額合併計算之。從而，本件訴訟訴訟標的之價額，核定為384萬8,890元（計算式：3,600,000＋248,890＝3, 848,890元），應徵收第一審裁判費3萬9,115元；惟因本件訴訟乃因確認僱傭關係及給付工資、退休金涉訟，且原告為勞工，乃勞工起訴之事件，依勞動事件法第12條第1項規定，應暫免徵收裁判費三分之二，是本件訴訟應先徵收第一審裁判費1萬3,038元（計算式：39,115元×1/3＝13,038元，元以下四捨五入）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達20日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。中華民國 110 年 12 月 21 日勞動法庭法官伍逸康以上正本係照原本作成。如不服本裁定關於訴訟標的價額之核定，得於收受裁定正本後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新臺幣1,000元。中華民國 110 年 12 月 21 日書記官康紀媛

臺灣臺南地方法院110年度勞補字第26號

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