臺灣臺南地方法院113年度勞執字第14號
關鍵資訊
- 裁判案由聲請裁定准予強制執行
- 案件類型民事
- 審判法院臺灣臺南地方法院
- 裁判日期113 年 04 月 09 日
- 當事人洪子傑、華世營造有限公司、陳芳靚
臺灣臺南地方法院民事裁定 113年度勞執字第14號 聲 請 人 洪子傑 相 對 人 華世營造有限公司 法定代理人 陳芳靚 上列當事人間因勞資爭議調解事件,聲請人聲請裁定准予強制執行,本院裁定如下: 主 文 兩造於民國112年12月11日在台南市政府永華市政中心勞工局成 立之勞資爭議調紀錄中關於「經協商後雙方以新台幣11萬182元 (含積欠工資、資遣費)達成和解,資方(即相對人)將於113 年2月5日以匯款方式一次匯入勞方(即聲請人)原發薪帳戶內」之調解內容,准予強制執行。 聲請程序費用由相對人負擔。 理 由 一、聲請意旨略以:兩造間之勞資爭議於民國112年12月11日在 台南市政府永華市政中心勞工局為勞資爭議調解,並經調解成立在案,相對人應依調解紀錄之調解方案內容,於113年2月5日給付110,182元,詎相對人並未依調解方案所載內容履行其義務,爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定,聲請准 予強制執行等語。 二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時,並暫免繳執行費。有下列各款情形之一者,法院應駁回其強制執行裁定之聲請:調解內容或仲裁判斷,係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。調解內容或仲裁判斷,與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59條第1項、第60條分 別定有明文。 三、經查,聲請人主張之事實,業據其提出勞資爭議調解紀錄1 件為證,足認兩造已就相對人應給付110,182元予聲請人成 立調解;而相對人並未依調解內容給付聲請人,亦據聲請人提出其存摺交易明細在卷可憑,是聲請人聲請裁定強制執行,經核與上開規定並無不合,應予准許。 四、依勞資爭議處理法第59條第1項、非訟事件法第21條第2項、民事訴訟法第78條,裁定如主文。 中 華 民 國 113 年 4 月 9 日勞動法庭法 官 洪碧雀 以上正本證明與原本無異。 如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀(須附繕本),並繳納抗告費新臺幣1,000元。 中 華 民 國 113 年 4 月 9 日書記官 林政良