臺北高等行政法院 高等庭(含改制前臺北高等行政法院)108年度訴字第1780號

• 裁判案由: 勞動基準法
• 案件類型: 行政
• 審判法院: 臺北高等行政法院 高等庭(含改制前臺北高等行政法院)
• 裁判日期: 109 年 02 月 14 日
• 當事人: 中華航空股份有限公司

臺北高等行政法院裁定
108年度訴字第1780號原 告　中華航空股份有限公司

代　表　人　謝世謙
訴訟代理人　陳信翰　律師
被 告　桃園市政府
代　表　人　鄭文燦
訴訟代理人　林三加　律師
輔助參加人　中華航空股份有限公司企業工會

代　表　人　劉惠宗
上列當事人間勞動基準法事件，本院裁定如下：
主 文
中華航空股份有限公司企業工會應輔助參加本件被告之訴訟。
理 由
一、按行政法院認行政機關有輔助一造之必要者，得命其參加訴訟。前項行政機關或有利害關係之第三人亦得聲請。行政訴訟法第44條定有明文。
二、原告從事航空運輸業，為適用勞動基準法之行業。原告經被告所屬勞動檢查處於民國108年1月16日派員實施勞動條件檢查，發現原告未經中華航空股份有限公司企業工會（下稱企業工會）同意，即使女性勞工吳女於107年12月12日23時26
分起至翌晨6時30分出勤、陳女於107年12月18日19時45分至翌晨5時6分出勤，違反勞動基準法第49條第1項規定，經被
告查認屬實，乃以原告係3年內第7次違反同一規定，而依勞動基準法第79條第1項第1款、第80條之1第1項及桃園市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準第48項等規定，以108年2月22日府勞檢字第1080035610號裁處書處原告罰鍰新臺幣100萬元整，並公布原告及其負責人姓名。原告不服，乃
提起本件行政爭訟，並主張原告與企業工會間業經104年1月5日團體協約合意同意「未懷孕之女性員工」得於夜間工作
，原告使渠等於夜間出勤並無違法等語。經查，本件就104
年1月5日團體協約內容所為之認定，將影響原告、企業工會及其會員權利或法律上利益，是以，本院認有命企業工會輔助參加本件訴訟之必要，爰裁定如主文。
中　　華　　民　　國　　109　 年　　2　　 月　　14　　日臺北高等行政法院第一庭
審判長法 官　許瑞助
法 官　程怡怡
法 官　楊得君
上為正本係照原本作成。
不得聲明不服。
中　　華　　民　　國　　109　 年　　2　　 月　　14　　日書記官 李芸宜