臺灣臺北地方法院105年度審勞安簡字第2號

• 裁判案由: 職業安全衛生法
• 案件類型: 刑事
• 審判法院: 臺灣臺北地方法院
• 裁判日期: 105 年 05 月 31 日

臺灣臺北地方法院刑事簡易判決　　　105年度審勞安簡字第2號公　訴　人　臺灣臺北地方法院檢察署檢察官
被　　　告　王邦蜀
選任辯護人　沙洪律師
上列被告因違反職業安全衛生法案件，經檢察官追加起訴（104
年度偵字第25485號），被告於本院審理時自白犯罪（105年度審勞安易字第1號），經本院裁定改依簡易判決處刑，判決如下：
主 文
王邦蜀違反雇主對防止有物體飛落、崩塌之虞之作業場所引起之危害，應有符合規定之必要安全設備及措施之規定，致發生死亡之職業災害，處有期徒刑參月，如易科罰金，以新台幣壹仟元折算壹日，緩刑貳年。
事實及理由
一、本件犯罪事實、證據及應適用之法條，均引用如附件檢察官追加起訴書之記載。
二、核被告所為，係犯職業安全衛生法第40條第1項之罪，爰以
行為人之責任為基礎，本院審酌被告王邦蜀為三友物業有限公司之實際負責人，卻未採取必要之安全衛生措施及管理機制，並提供符合標準之必要安全衛生設備以確保被害人生命及身體安全，而被告犯罪後坦承犯行，業與告訴人達成和解，並已履行和解條件完畢，告訴人並同意給予被告緩刑之機會，有本院刑事審查庭調解紀錄表及105年4月26日準備程序筆錄在卷可按（見本院卷第28頁、第31頁），兼衡被告之生活狀況、五專畢業智識程度等一切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知易科罰金之折算標準。被告前曾因故意犯罪受有期徒刑以上刑之宣告，執行完畢或赦免後，五年內未曾因故意犯罪受有期徒刑以上之宣告，有臺灣高等法院被告前案紀錄表可稽，其因一時失慮，致罹刑典，本院認被告經此刑之教訓，當知所警惕，無再犯之虞，所宣告之刑以暫不執行為適當，爰依刑法第74條第1項第2款之規定，併予緩刑諭知，以啟自新。
三、依刑事訴訟法第449條第1項前段、第3項、第454條第2項，
職業安全衛生法第40條第1項，刑法第11條前段、刑法第41
條第1項、刑法第74條第1項第2款，逕以簡易判決處刑如主
文。
中 華 民 國 105 年 5 月 31 日刑事第二十一庭 法 官 洪英花
以上正本證明與原本無異。
如不服本判決應於收受送達後10日內向本院提出上訴書狀，並應敘述具體理由；其未敘述上訴理由者，應於上訴期間屆滿後20日內向本院補提理由書（均須按他造當事人之人數附繕本）「切勿逕送上級法院」。告訴人或被害人如對於本判決不服者，應具備理由請求檢察官上訴，其上訴期間之計算係以檢察官收受判決正本之日期為準。
書記官 林怡雯
中 華 民 國 105 年 5 月 31 日附錄本案論罪科刑法條全文：
職業安全衛生法第6條
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：
一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。
三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積或採伐等作業中引起之危害。
五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
六、防止高壓氣體引起之危害。
七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒性物質或缺氧空氣等引起之危害。
八、防止輻射、高溫、低溫、超音波、噪音、振動或異常氣壓等引起之危害。
九、防止監視儀表或精密作業等引起之危害。
十、防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害。
十一、防止水患或火災等引起之危害。
十二、防止動物、植物或微生物等引起之危害。
十三、防止通道、地板或階梯等引起之危害。
十四、防止未採取充足通風、採光、照明、保溫或防濕等引起之危害。
雇主對下列事項，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施：
一、重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防。
二、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防。
三、執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。
前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則，由中央主管機關定之。
職業安全衛生法第37條
事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：
一、發生死亡災害。
二、發生災害之罹災人數在三人以上。
三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。
四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
勞動檢查機構接獲前項報告後，應就工作場所發生死亡或重傷之災害派員檢查。
事業單位發生第 2 項之災害，除必要之急救、搶救外，雇主非
經司法機關或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場。
職業安全衛生法第40條
違反第 6 條第 1 項或第 16 條第 1 項之規定，致發生第 37
條第 2 項第 1 款之災害者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或科
或併科新臺幣 30 萬元以下罰金。
法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。