臺灣臺北地方法院109年度勞執字第209號

• 裁判案由: 勞資爭議執行裁定
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣臺北地方法院
• 裁判日期: 109 年 06 月 16 日
• 當事人: 連珮岑、卷揚國際有限公司、王金裁

臺灣臺北地方法院民事裁定
109年度勞執字第209號
聲 請 人 連珮岑

相 對 人 卷揚國際有限公司

法定代理人 王金裁
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
臺北市政府勞動局於民國109年6月3日勞資爭議調解會議紀錄調
解方案所載「資方同意給付勞方工資新臺幣57,800元及資遣費新臺幣15,159元，合計新臺幣72,959元，資方應於民國109年6月10日前將前述金額匯入勞方原薪資帳戶」之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，由臺北市政府勞動局於民國109年6月3日進行調解，嗣雙方達成調解成立在案
，詎相對人迄今尚未依約給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定調解紀錄調解方案准予強制執行。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文
。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1項所示
之內容，且相對人迄今並未給付等情，業據提出勞資爭議調解紀錄及存摺封面暨內頁明細為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、第24
條第1項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 109 年 6 月 16 日勞動法庭 法 官 林瑋桓
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後十日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新台幣一千元。
中 華 民 國 109 年 6 月 16 日書記官 江慧君