111年度勞執字第71號｜民事：勞資爭議執行裁定｜裁判日期：111 年 11 月 09 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 111年度勞執字第71號聲請人陳心蓓相對人維特實業股份有限公司法定代理人黃佩琳上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文一、民國111年6月8日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄之調解結果，關於「⒈勞資雙方同意就本案爭議事項（111年3月工資、勞退提繳差額等）以新臺幣（下同）1萬1,982元整達成和解，資方將前述和解金額分三期給付，第一期民國（下同）111年7月5日給付4,000元、第二期111年8月5日給付4,000元、第三期111年9月5日給付3,982元，匯入勞方原薪資帳戶，如有一期未付，視同全部到期。」之調解內容，准予強制執行。二、聲請程序費用由相對人負擔。理由一、聲請意旨略以：兩造間因給付工資等勞資爭議，於民國111 年6月8日經臺北市政府勞動局調解成立，調解成立之第一項內容如主文第一項所示。詎相對人並未按期履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。三、經查：聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立上開內容，且相對人並未按期履行等情，業據其提出勞資爭議調解紀錄、存摺封面暨內頁明細為證，復本件查無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形，是聲請人上開聲請，核與前揭規定相符，應予准許。四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　111 　年　　11　　月　　9 　　日勞動法庭法　官　梁夢迪以上正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　111 　年　　11　　月　　9 　　日書記官　　程省翰

臺灣臺北地方法院111年度勞執字第71號

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