110年度勞上易字第51號｜民事：給付加班費等｜裁判日期：111 年 08 月 02 日

臺灣高等法院民事裁定 110年度勞上易字第51號上訴人汪啓平訴訟代理人謝嘉嫻被上訴人台灣保全股份有限公司法定代理人林伯峰訴訟代理人徐良文上列當事人間給付加班費等事件，因事實尚有欠明瞭之處，應命再開言詞辯論，並指定於民國111年9月7日上午11時10分在本院第8法庭續行準備程序，兩造應於本裁定送達後15日內具狀說明下列事項，並將繕本逕送他造： 上訴人應到之上班時間為何？上訴人對加班之時數，係以每0.5 小時為計算單位，有無爭執？ 兩造約定書第4條約定：每日正常工作時間不得超過10小時，及 4週正常工時不得超過168小時（見原審卷四第148頁），則以此計算兩造約定之正常工時，是否約為每月182.83小時〔計算式：（168×13＋10）÷12＝182.83〕？ 如兩造約定之正常工時為每月182.83小時，請以桃園市政府109 年11月9日府勞檢字第1090267196號函中，有關延長工時及工資計算方式（見原審卷四第214-215頁），計算上訴人之延長工時及其加班費若干？ 特此裁定。中華民國 111 年 8 月 2 日勞動法庭審判長法官李慈惠法官趙雪瑛法官謝永昌正本係照原本作成。不得抗告。中華民國 111 年 8 月 2 日書記官王增華

臺灣高等法院110年度勞上易字第51號

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