106年度勞訴字第109號｜民事：給付資遣費等｜裁判日期：108 年 01 月 22 日

臺灣桃園地方法院民事裁定　　　　　　106年度勞訴字第109號原　　　告　陳逸秋杜氏和陳怡伶馮俞容何佳栩劉　諺陳綵琳呂婉莉劉柏劭陳佳麗劉惠芳賴美君翁仁民徐佳楨黃郁真邱靜宜林育安黃文志共　　　同訴訟代理人　林哲倫律師共　　　同複　代理人　許倩綾被　　　告　撒但股份有限公司法定代理人　��建為　　桃園市○鎮區○○路○段000巷00號上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院於民國107年12月28 日所為之判決，其原本及正本應更正如下：主文原判決原本及正本之事實及理由欄中實體方面第五點關於「勞動基準法施行細則第9 條、第21條之1 第2 項分別定有明文」之內容，應更正為「勞動基準法施行細則第9 條、第24條之1 第2 項分別定有明文」。理由一、按判決有誤寫、誤算、或其他類此之顯然錯誤者，法院得依聲請或依職權以裁定更正，此於裁定亦準用之，此參照民事訴訟法第232 條第1 項、第239 條規定及司法院大法官釋字第43號解釋自明。而更正裁定，並非法院就事件之爭執重新為裁判，不過將裁判中誤寫、誤算或其他類此顯然之錯誤，加以更正，使裁判中所表示者，與法院本來之意思相符，最高法院79年台聲字第349 號著有判例。二、經查，原判決原本及正本，有如主文所示之顯然錯誤，應予更正。三、爰依首開規定裁定如主文。中華民國 108 年 1 月 22 日民事勞工法庭法官姚葦嵐上列正本證明與原本無異如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1,000 元。中華民國 108 年 1 月 22 日書記官呂欣蓉

臺灣桃園地方法院106年度勞訴字第109號

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