109年度勞專調字第1號｜民事：確認僱傭關係(合併請求給付工資)等｜裁判日期：109 年 01 月 14 日

臺灣雲林地方法院民事裁定　　　　　　109年度勞專調字第1號聲　請　人　許秉宏相　對　人　楊尚龍即慈成禮儀社上列當事人間請求確認僱傭關係（合併請求給付工資) 等事件，本院裁定如下：主文本件移送臺灣嘉義地方法院。理由一、按訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送其管轄法院，民事訴訟法第28條第1 項定有明文。次按勞動事件以勞工為原告者，由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄；以雇主為原告者，由被告住所、居所、現在或最後之勞務提供地法院管轄。有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。勞動調解事件，除別有規定外，由管轄勞動事件之法院管轄。勞動事件法第6 條第1 項、第15條、第17條第1 項分別定有明文。二、本件被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地係在嘉義縣○○鄉○○路○段00號，有勞工申訴書在卷可稽。又經本院電詢原告其工作之勞務提供地為何，經其表示為嘉義縣市，被告商行在嘉義縣民雄鄉等語，有本院公務電話紀錄單在卷可憑，則依上開規定，應由臺灣嘉義地方法院管轄本件勞動調解事件。玆原告向無管轄權之本院聲請調解，顯係違誤，爰依職權，將本件移送於該管轄法院。三、依首開法條，裁定如主文。中華民國 109 年 1 月 14 日民事勞工法庭法官楊昱辰以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣1,000 元。中華民國 109 年 1 月 14 日書記官郭雅妮

臺灣雲林地方法院109年度勞專調字第1號

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