Arrêté du 5 janvier 2026

• Date du texte: 5 janvier 2026
• Articles: 6

Article 1

Est autorisée, au titre de l'année 2026, l'ouverture de recrutements par la voie des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) dans le corps des agents techniques du ministère de la défense.

Article 2

L'organisation de ces recrutements est à la charge des centres ministériels de gestion (CMG) de Bordeaux, de Metz, de Rennes, de Saint-Germain-en-Laye et de Toulon.

Article 3

Le nombre de postes offerts est fixé à 6 postes, localisés dans le périmètre des CMG susmentionnés et répartis de la manière suivante :

1° Centre ministériel de gestion de Bordeaux :

1 poste d'agent logisticien, à Mont-de-Marsan (40).

Total CMG de Bordeaux : 1 poste ;

2° Centre ministériel de gestion de Metz :

1 poste d'agent polyvalent restauration, à Mailly-le-Camp (10).

Total CMG de Metz : 1 poste ;

3° Centre ministériel de gestion de Rennes :

1 poste d'agent polyvalent restauration, à Cesson-Sévigné (35).

Total CMG de Rennes : 1 poste ;

4° Centre ministériel de gestion de Saint-Germain-en-Laye :

1 poste de cuisinier, à Saint-Germain-en-Laye (78).

Total CMG de Saint-Germain-en-Laye : 1 poste ;

5° Centre ministériel de gestion de Toulon :

1 poste d'agent polyvalent restauration, à Canjuers (83) ;

1 poste d'agent polyvalent restauration, à Toulon (83).

Total CMG de Toulon : 2 postes.

Article 4

La date d'ouverture des inscriptions est fixée au 27 janvier 2026.

La date de clôture des inscriptions est fixée au 3 mars 2026.

Les candidats et les candidates retirent et déposent le dossier de candidature à l'agence locale de France Travail dont relève leur lieu de domicile.

L'examen des dossiers par la commission de sélection se déroule à compter du 16 mars 2026, dans les CMG organisateurs.

Seuls les candidats et les candidates, dont les dossiers auront été retenus par la commission de sélection, seront convoqués pour un entretien.

L'entretien des candidats et des candidates sélectionnés se déroule à compter du 27 avril 2026, dans les CMG organisateurs.

Pour passer cet entretien, les candidates et les candidats résidant dans l'une des collectivités mentionnées à l'article 72-3 de la Constitution ou à l'étranger, en situation de handicap, en état de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite peuvent bénéficier, à leur demande, du recours à la visioconférence, dans les conditions prévues par l'arrêté du 8 juillet 2024 susvisé.

Ce choix peut s'effectuer au moment de l'inscription. Les candidates et les candidats joignent à leur demande, dans les meilleurs délais et au plus tard le 13 avril 2026, un justificatif de domicile pour les résidents dans les départements et collectivités d'outre-mer et à l'étranger ; pour les personnes en situation de handicap, en état de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite, un certificat médical délivré par un médecin agréé par l'administration et comportant la mention de l'aménagement relatif à la visioconférence.

Article 5

Conformément à l'article R. 352-4 du code général de la fonction publique, les candidates et les candidats demandant un aménagement d'épreuves doivent transmettre un certificat médical établi par un médecin agréé, au plus tard trois semaines avant le déroulement des entretiens soit le 7 avril 2026. Le certificat médical, qui doit avoir été établi moins de six mois avant le déroulement des épreuves, précise la nature des aides humaines et techniques ainsi que des aménagements nécessaires pour permettre aux candidats et candidates, compte tenu de la nature et de la durée des épreuves, de composer dans des conditions compatibles avec leur situation. Ce certificat peut aussi être transmis à la clôture des inscriptions.

Article 6

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.