勞資關係條例第3條

調停

第3條

凡發生或意恐發生勞資糾紛時，處長為促使就該勞資糾紛達成和解，可 —— (a) 調查該勞資糾紛的因由及情況； (b) 採取他覺得合宜的步驟以協助各方就該勞資糾紛達成和解； (c) 授權一名調停員發起或承擔進行調停。

資料來源：香港特別行政區政府「資料一線通」DATA.GOV.HK（電子版香港法例，律政司）。Source: Hong Kong e-Legislation (Department of Justice), via DATA.GOV.HK. Reproduced under the Terms and Conditions of Use of DATA.GOV.HK.

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