รายการที่บันทึกไว้สมัครฟรี
ที่มา

ระเบียบ ว่าด้วยวิธีการที่จะบรรจุข้าราชการพลเรือนสามัญ จากผู้ทรงคุณวุฒิให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ เป็นพิเศษ

ระเบียบ ว่าด้วยวิธีการที่จะบรรจุข้าราชการพลเรือนสามัญ จากผู้ทรงคุณวุฒิให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ เป็นพิเศษ

ประกาศ ระเบียบ และคำสั่ง · ประกาศ 5 ต.ค. 2497 (1954-10-05) · 9 ข้อ

ข้อมูล ณ 4 ก.ค. 2569 (2026-07-04) · หน้านี้เรียบเรียงจากฉบับของแหล่งข้อมูลทางการ ณ ช่วงเวลาหนึ่ง การแก้ไขหรือการยกเลิกในภายหลังอาจยังไม่ปรากฏ โปรดตรวจสอบผลใช้บังคับจากฉบับทางการ · เว็บไซต์ทางการ: สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

อารัมภบท

แท็บใหม่ ↗

ระเบียบ ระเบียบ ว่าด้วยวิธีการที่จะบรรจุข้าราชการพลเรือนสามัญ จากผู้ทรงคุณวุฒิให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ เป็นพิเศษ[๑] อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๑ (๘) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๔๙๗ ก.พ. วางระเบียบว่าด้วยวิธีการที่จะบรรจุข้าราชการพลเรือนสามัญจากผู้ทรงคุณวุฒิให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ เป็นพิเศษ ตามมาตรา ๕๖ ไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑

แท็บใหม่ ↗

ข้อ ๑ ระเบียบนี้ ให้ใช้บังคับแก่กระทรวงทบวงกรมฝ่ายพลเรือน

ข้อ ๒

แท็บใหม่ ↗

ข้อ ๒ เมื่อกระทรวงทบวงกรมใดมีความจำเป็นที่จะบรรจุข้าราชการจากผู้ทรงคุณวุฒิให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ เป็นพิเศษ และจะเสนอเรื่องไปให้ ก.พ. สอบสวนให้เป็นไปตามระเบียบนี้

ข้อ ๓

แท็บใหม่ ↗

ข้อ ๓ ผู้ที่จะได้รับการบรรจุต้องมีคุณสมบัติตามมาตรา ๔๔ หรือแม้จะขาดคุณสมบัติตามมาตรา ๔๔ แต่ต้องได้รับยกเว้นตามมาตรา ๔๕ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๔๙๗ แล้ว

ข้อ ๔

แท็บใหม่ ↗

ข้อ ๔ ผู้ที่จะได้รับการบรรจุต้องเป็นผู้ที่ได้เคยปฏิบัติงานในหน้าที่เกี่ยวกับคุณวุฒินั้นจนเป็นที่ประจักษ์แล้วว่า มีความจัดเจนในสาขางานนั้นมาแล้วเป็นพิเศษ

ข้อ ๕

แท็บใหม่ ↗

ข้อ ๕ ผู้ที่จะได้รับการบรรจุต้องยื่นรายละเอียดประวัติตามแบบท้ายระเบียบนี้ พร้อมทั้งหนังสือใบรับรองการตรวจโรคจากนายแพทย์ของทางราชการ หนังสือแสดงคุณวุฒิความสามารถ และแสดงประวัติการปฏิบัติงานในหน้าที่เกี่ยวกับคุณวุฒินั้น ต่อกระทรวงทบวงกรมที่จะรับบรรจุ

ข้อ ๖

แท็บใหม่ ↗

ข้อ ๖ ผู้ที่จะได้รับการบรรจุต้องแต่งวิทยานิพนธ์โดยแสดงแผนการ โครงการ และวิธีปฏิบัติการ ตลอดจนการปรับปรุงแก้ไขดัดแปลงให้เป็นประโยชน์แก่ทางราชการในส่วนราชการที่จะบรรจุ หรือแสดงฝีมือว่ามีความจัดเจนเป็นพิเศษในสาขางานนั้น หรือแสดงความชำนาญในสาขางานเป็นพิเศษนั้น แล้วแต่กรณี

ข้อ ๗

แท็บใหม่ ↗

ข้อ ๗ กระทรวงทบวงกรมที่จะรับบรรจุต้องนำส่งแบบแสดงรายละเอียดประวัติและหลักฐานตามข้อ ๓ ข้อ ๔ ข้อ ๕ และข้อ ๖ (เอกสารตามข้อ ๕ และข้อ ๖ ให้ส่งสำเนา ๒๐ ชุด) พร้อมทั้งเสนอคำชี้แจงไปยัง ก.พ. ดังต่อไปนี้ด้วย (๑) ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้งนั้นเป็นตำแหน่งอะไร มีอัตราเงินเดือนเท่าใด จะขอบรรจุให้ได้รับเงินเดือนเท่าใด ตั้งแต่วันเดือนปีใด (๒) งานในตำแหน่งที่จะบรรจุนั้น มีผู้ปฏิบัติอยู่แล้วหรือไม่ ถ้ามีผู้ปฏิบัติอยู่แล้ว ผลงานที่ได้มีประการใด ให้แสดงสถิติประกอบด้วย (๓) หน้าที่ คุณภาพและปริมาณงานในตำแหน่งที่จะบรรจุ (๔) ความจำเป็นที่จะต้องบรรจุพร้อมด้วยเหตุผล

ข้อ ๘

แท็บใหม่ ↗

ข้อ ๘ ในการสอบสวนของ ก.พ. ให้กระทรวงทบวงกรมที่จะรับบรรจุไปแถลงชี้แจงพร้อมกับนำตัวผู้ที่จะได้รับการบรรจุนั้นไปเพื่อ ก.พ. ทำการสัมภาษณ์ด้วย ในการสอบสวนนี้ ถ้าหากเห็นสมควร ก.พ. อาจเชิญผู้เชี่ยวชาญในวิชาสาขางานนั้นมาร่วมพิจารณาชี้แจงด้วยก็ได้ ให้ไว้ ณ วันที่ ๒๒ กันยายน พ.ศ. ๒๔๙๗ จอมพล ป. พิบูลสงคราม นายกรัฐมนตรี ประธาน ก.พ. [เอกสารแนบท้าย] ๑. (สำเนา) แบบแสดงรายละเอียดประวัติของผู้ที่จะได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามมาตรา ๕๖ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๔๙๗ (ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย) [๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๗๑/ตอนที่ ๖๓/หน้า ๑๔๔๐/๕ ตุลาคม ๒๔๙๗

ที่มา: ระบบกลางทางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).

วันที่ประกาศบางส่วนนำมาจาก: Open Law Data Thailand × สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี (CC BY 4.0)

สารบัญ

ค้นต่อจากนี้