資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
ระเบียบคณะกรรมการคุมประพฤติ
ว่าด้วยการแต่งตั้งและถอดถอนอาสาสมัครคุมประพฤติ
พ.ศ. ๒๕๖๑
โดยที่เป็นการสมควรให้มีระเบียบว่าด้วยการแต่งตั้งและถอดถอนอาสาสมัครคุมประพฤติ
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๗ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติคุมประพฤติ พ.ศ. ๒๕๕๙ ประกอบกับมติคณะกรรมการคุมประพฤติ ในการประชุมครั้งที่ ๑/๒๕๖๑ เมื่อวันที่ ๑๕ มกราคม ๒๕๖๑ คณะกรรมการคุมประพฤติจึงออกระเบียบไว้ดังนี้
ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการคุมประพฤติว่าด้วยการแต่งตั้งและถอดถอนอาสาสมัครคุมประพฤติ พ.ศ. ๒๕๖๑
ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
ข้อ ๓ ในระเบียบนี้
อาสาสมัครคุมประพฤติ หมายความว่า ผู้ซึ่งอธิบดีกรมคุมประพฤติแต่งตั้งให้ทำหน้าที่ช่วยเหลือพนักงานคุมประพฤติตามพระราชบัญญัติคุมประพฤติ พ.ศ. ๒๕๕๙ ใช้ชื่อย่อภาษาไทยว่า อ.ส.ค. มีชื่อเรียกเป็นภาษาอังกฤษว่า VOLUNTEER PROBATION OFFICER และใช้ชื่อย่อภาษาอังกฤษว่า V.P.O.
ข้อ ๔ ให้ประธานกรรมการคุมประพฤติรักษาการตามระเบียบนี้
ในกรณีมีปัญหาในการปฏิบัติตามระเบียบนี้ ให้ปลัดกระทรวงยุติธรรมเป็นผู้มีอำนาจพิจารณาวินิจฉัยชี้ขาด
คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งอาสาสมัครคุมประพฤติ
ข้อ ๕ อาสาสมัครคุมประพฤติต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
(๑) มีอายุตั้งแต่ยี่สิบเอ็ดปีบริบูรณ์ขึ้นไป
(๒) สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่าขึ้นไป หรือเป็นผู้มีความรู้ หรือประสบการณ์ไม่น้อยกว่าสองปี ในด้านการแก้ไขฟื้นฟู ด้านการสงเคราะห์ ด้านการพัฒนาสังคมหรือชุมชนด้านการพัฒนาพฤตินิสัย หรือด้านกระบวนการยุติธรรม หรือเป็นที่ยอมรับจากประชาชน ชุมชน หรือสังคม
(๓) ประกอบอาชีพโดยสุจริตหรือดำรงชีพโดยสุจริต
(๔) มีที่อยู่อาศัยเป็นหลักแหล่งแน่นอน
(๕) มีความประพฤติดี ซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรมและมีความเสียสละเป็นอย่างสูงพร้อมที่จะอุทิศตนเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานคุมประพฤติด้วยความเต็มใจ
(๖) สุขภาพร่างกายหรือจิตใจไม่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน
(๗) ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ คนไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถ
ข้อ ๖ วิธีการแต่งตั้งอาสาสมัครคุมประพฤติ ให้ดำเนินการดังต่อไปนี้
(๑) ให้กรมคุมประพฤติประกาศให้ผู้สนใจเป็นอาสาสมัครคุมประพฤติ ยื่นใบสมัครได้ที่สำนักงานคุมประพฤติ หรือทางเว็บไซต์ ตามแบบที่กรมคุมประพฤติกำหนด
(๒) ให้สำนักงานคุมประพฤติตรวจสอบประวัติ คุณสมบัติของผู้สมัครเพื่อเสนอคณะกรรมการคัดเลือกอาสาสมัครคุมประพฤติ
(๓) ให้สำนักงานคุมประพฤติจัดให้มีคณะกรรมการคัดเลือกอาสาสมัครคุมประพฤติที่ประกอบด้วยผู้อำนวยการสำนักงานคุมประพฤติเป็นประธานกรรมการ หัวหน้ากลุ่มงานเป็นกรรมการ และพนักงานคุมประพฤติที่รับผิดชอบงานอาสาสมัครคุมประพฤติเป็นเลขานุการ โดยจัดทำเป็นคำสั่งสำนักงานทำหน้าที่คัดเลือกบุคคลตาม (๒) ทั้งนี้ เกณฑ์การคัดเลือกอาสาสมัครคุมประพฤติให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการคัดเลือกอาสาสมัครคุมประพฤติกำหนด
(๔) ให้สำนักงานคุมประพฤติจัดส่งรายชื่อและข้อมูลผู้ผ่านการคัดเลือกตาม (๓) ไปยังกรมคุมประพฤติ
(๕) ให้กรมคุมประพฤติพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติบุคคลตาม (๔) เพื่อจัดทำคำสั่งแต่งตั้งเป็นอาสาสมัครคุมประพฤติเสนออธิบดีกรมคุมประพฤติพิจารณา
(๖) ให้อธิบดีกรมคุมประพฤติพิจารณาแต่งตั้งบุคคลตาม (๕) เป็นอาสาสมัครคุมประพฤติ
ข้อ ๗ ให้กรมคุมประพฤติประกาศรายชื่อผู้ได้รับการแต่งตั้งเป็นอาสาสมัครคุมประพฤติตามข้อ ๖ (๖)
การรักษาจรรยาบรรณอาสาสมัครคุมประพฤติ
ข้อ ๘ ก่อนปฏิบัติหน้าที่ อาสาสมัครคุมประพฤติต้องปฏิญาณตนต่อผู้อำนวยการสำนักงานคุมประพฤติด้วยถ้อยคำ ดังต่อไปนี้
ข้าพเจ้า (ชื่อผู้ปฏิญาณ) ขอปฏิญาณว่า ข้าพเจ้าจะจงรักภักดีต่อชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และจะปฏิบัติหน้าที่ในฐานะอาสาสมัครคุมประพฤติด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละ รักษาจรรยาบรรณ และพร้อมที่จะอุทิศตนเพื่อช่วยเหลืองานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตลอดจนรักษาความลับของทางราชการโดยเคร่งครัด
ข้อ ๙ อาสาสมัครคุมประพฤติต้องปฏิบัติหน้าที่โดยรักษาจรรยาบรรณอาสาสมัครคุมประพฤติดังต่อไปนี้
(๑) ยึดมั่นในคุณธรรม มีเมตตาธรรม และเอาใจใส่ในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย
(๒) ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ไม่รายงานเท็จ หรือปกปิดข้อความจริงที่ควรรายงานอันอาจเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายต่อบุคคลหรือหน่วยงาน
(๓) ไม่อาศัยหรือยอมให้ผู้อื่นอาศัยตำแหน่งอาสาสมัครคุมประพฤติเพื่อหาประโยชน์ ให้แก่ตนหรือผู้อื่น
(๔) รักษาความลับของทางราชการโดยเคร่งครัด
(๕) พึงรักษาความสามัคคีในระหว่างผู้ร่วมงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
(๖) ประพฤติตนให้อยู่ในกรอบแห่งศีลธรรมและปฏิบัติตนให้เป็นที่นับถือของประชาชน
การสิ้นสุดสถานภาพและการถอดถอนอาสาสมัครคุมประพฤติ
ข้อ ๑๐ อาสาสมัครคุมประพฤติมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละหกปี และอาจได้รับการแต่งตั้งอีกได้
ให้มีการประเมินอาสาสมัครคุมประพฤติทุกสองปี ตามแบบที่กรมคุมประพฤติกำหนดโดยผู้ผ่านการประเมินจะต้องเป็นผู้มีความประพฤติดี ประสงค์ที่จะปฏิบัติหน้าที่อาสาสมัครคุมประพฤติและปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
ข้อ ๑๑ อาสาสมัครคุมประพฤติสิ้นสุดสถานภาพลง ในกรณีดังต่อไปนี้
(๑) ครบกำหนดวาระ
(๒) ตาย
(๓) ลาออก
(๔) ถูกถอดถอน
ข้อ ๑๒ ให้อธิบดีกรมคุมประพฤติมีคำสั่งถอดถอนอาสาสมัครคุมประพฤติ ในกรณีดังต่อไปนี้
(๑) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๕
(๒) ปรากฏพฤติกรรมเสียหายหรือความประพฤติไม่เหมาะสมที่ส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของอาสาสมัครคุมประพฤติและกรมคุมประพฤติ
(๓) ไม่ปฏิบัติตามจรรยาบรรณข้อหนึ่งข้อใด ตามที่กำหนดไว้ในข้อ ๙
(๔) ปฏิบัติหน้าที่บกพร่องจนทำให้เกิดความเสียหายแก่ทางราชการ
(๕) เป็นผู้ไม่ผ่านการประเมินตามข้อ ๑๐ วรรคสอง
(๖) ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
ข้อ ๑๓ ให้กรมคุมประพฤติประกาศรายชื่อ พร้อมทั้งเหตุผลการสิ้นสุดสถานภาพการเป็นอาสาสมัครคุมประพฤติตามข้อ ๑๑
บทเฉพาะกาล
ข้อ ๑๔ ให้อาสาสมัครคุมประพฤติซึ่งได้รับแต่งตั้งก่อนวันใช้ระเบียบนี้ แม้ครบกำหนดวาระแล้ว แต่ยังมีคุณสมบัติครบถ้วนตามระเบียบนี้ เป็นอาสาสมัครคุมประพฤติตามระเบียบนี้ นับตั้งแต่ระเบียบนี้มีผลบังคับใช้ ทั้งนี้ ให้มีการดำเนินการตามข้อ ๖ (๔) (๕) และ (๖) โดยอนุโลม
ประกาศ ณ วันที่ ๑๖ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๑
พลอากาศเอก ประจิน จั่นตอง
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม
ประธานกรรมการคุมประพฤติ
ภูมิกิติ/จัดทำ
๑๘ เมษายน ๒๕๖๑
[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๕/ตอนพิเศษ ๖๖ ง/หน้า ๒/๒๑ มีนาคม ๒๕๖๑
ระเบียบคณะกรรมการคุมประพฤติ ว่าด้วยการแต่งตั้งและถอดถอนอาสาสมัครคุมประพฤติ พ.ศ. 2561 (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/pythainlp_e4e043bf7e757aed
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7)；開放資料層 CC BY 署名
本頁資料來源：สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供：法律人 LawPlayer· lawplayer.com