僱傭條例 第9條

僱主不給予通知而終止合約的情況

第9條

(1) 如有以下情況，僱主可無須給予通知或代通知金而終止僱傭合約 —— (a) 僱員在與其僱傭有關的事宜上 —— (i) 故意不服從合法而又合理的命令； (ii) 行為不當，與正當及忠誠履行職責的原則不相符； (iii) 犯有欺詐或不忠實行為；或 (iv) 慣常疏忽職責；或 (b) 僱主因任何其他理由而有權根據普通法無須給予通知而終止合約。 (2) 僱主無權以僱員參加罷工而根據第(1)款終止其僱傭合約。