僱員參加職工會及其活動的權利
第21B條
(1) 任何僱員，在其本人與僱主之間，享有以下權利 —— (a) 作為或成為根據《職工會條例》(第332章)登記的職工會會員或職員的權利； (b) 凡為職工會會員或職員，享有在適當時間參加該職工會活動的權利； (c) 聯同他人按照《職工會條例》(第332章)的條文，組織職工會或申請將職工會登記的權利； (d) (2) 任何僱主，或任何代表僱主的人，如 —— (a) 阻止或阻嚇，或作出任何作為以刻意阻止或阻嚇僱員行使第(1)款所授予的任何權利；或 (b) 因僱員行使任何該等權利而終止其僱傭合約、懲罰或以其他方式歧視該僱員， 即屬犯罪，一經定罪，可處第6級罰款。 (3) 在本條中 —— 工作時間 (working hours)，就僱員而言，指其按照與僱主訂立的合約所須工作的任何時間； 適當時間 (appropriate time)，就僱員參加職工會任何活動而言，指 —— (a) 其工作時間以外的時間；或 (b) 其工作時間以內的時間，而按照與其僱主或任何代表其僱主的人所議定的安排，或得到其僱主或任何代表其僱主的人給予的同意，容許在該時間內參加該等活動。