第5條
凡僱員在僱主按照第6條給予該僱員終止其僱傭合約的通知後在該通知的期限屆滿前離職，則除非 —— (a) 該僱員的離職是經僱主事先同意的；或 (b) 該僱員在離職前已按照第7條付給僱主一筆代通知金， 否則該僱員無權因遭解僱而獲得遺散費。
僱傭條例 第5條
凡僱員在僱主按照第6條給予該僱員終止其僱傭合約的通知後在該通知的期限屆滿前離職，則除非 —— (a) 該僱員的離職是經僱主事先同意的；或 (b) 該僱員在離職前已按照第7條付給僱主一筆代通知金， 否則該僱員無權因遭解僱而獲得遺散費。
資料來源：香港特別行政區政府「資料一線通」DATA.GOV.HK（電子版香港法例，律政司）。Source: Hong Kong e-Legislation (Department of Justice), via DATA.GOV.HK. Reproduced under the Terms and Conditions of Use of DATA.GOV.HK.