第7條
就本條所指的申請而作出的更改命令 —— (a) 須指明為使有關聘用視為一項遵從原本命令的再次聘用，替代僱主須在更改命令為此而指明的日期或之前，按三方協議指明的條款，聘用有關僱員； (b) 須指明替代僱主聘用該僱員的法律後果(即第32PB條訂明者)； (c) 須指明以下事宜︰除(a)及(b)段另有規定外，原本命令仍然維持十足效力，原僱主仍須再次聘用該僱員，但原僱主須再次聘用該僱員的最後日期，亦是(a)段所述的日期；及 (d) 須指明如在(a)段所述的日期或之前，該僱員未獲按照更改命令再次聘用(即沒有實際上獲如此再次聘用，亦沒有視為獲如此再次聘用)，原僱主須在該命令為此而指明的日期或之前，向該僱員支付第32NA(1)條所述的款項。