第1條
如僱員在第32A(1)(c)條所述的任何情況下，遭受解僱，而法院或勞資審裁處根據第32N條，就該僱員作出復職或再次聘用的命令，則不論該命令是否根據本條或第32PA條更改，本條均適用。在本條中，該命令(如適用的話，指經上述般更改者)稱為原本命令。
僱傭條例 第1條
如僱員在第32A(1)(c)條所述的任何情況下，遭受解僱，而法院或勞資審裁處根據第32N條，就該僱員作出復職或再次聘用的命令，則不論該命令是否根據本條或第32PA條更改，本條均適用。在本條中，該命令(如適用的話，指經上述般更改者)稱為原本命令。
資料來源：香港特別行政區政府「資料一線通」DATA.GOV.HK（電子版香港法例，律政司）。Source: Hong Kong e-Legislation (Department of Justice), via DATA.GOV.HK. Reproduced under the Terms and Conditions of Use of DATA.GOV.HK.