第2A條
在計算僱員在該12個月或較短的期間內所賺取的工資的每日平均款額時 —— (a) 僱員在當中由於 —— (i) 放取任何產假、侍產假、休息日、病假日、假日或年假； (ii) 在僱主同意下放取任何假期； (iii) 在任何正常工作日不獲其僱主提供工作；或 (iv) 暫時喪失工作能力以致缺勤，而就此僱員根據《僱員補償條例》(第282章)第10條會獲付補償， 因而未獲付給工資或全部工資的期間；以及 (b) 就(a)段提述的期間付給僱員的任何工資， 均不計算在內。
僱傭條例 第2A條
在計算僱員在該12個月或較短的期間內所賺取的工資的每日平均款額時 —— (a) 僱員在當中由於 —— (i) 放取任何產假、侍產假、休息日、病假日、假日或年假； (ii) 在僱主同意下放取任何假期； (iii) 在任何正常工作日不獲其僱主提供工作；或 (iv) 暫時喪失工作能力以致缺勤，而就此僱員根據《僱員補償條例》(第282章)第10條會獲付補償， 因而未獲付給工資或全部工資的期間；以及 (b) 就(a)段提述的期間付給僱員的任何工資， 均不計算在內。
資料來源：香港特別行政區政府「資料一線通」DATA.GOV.HK（電子版香港法例，律政司）。Source: Hong Kong e-Legislation (Department of Justice), via DATA.GOV.HK. Reproduced under the Terms and Conditions of Use of DATA.GOV.HK.