第5條
凡第41F條適用於已根據本條作出決定的僱主 ——
(a) 則所給予的年假，是關乎緊接停業的期間之前的假期年的；及
(b) 第41F(3)至(6)條不適用於有權享有的年假的計算。
資料來源：香港特別行政區政府「資料一線通」DATA.GOV.HK（電子版香港法例，律政司）。Source: Hong Kong e-Legislation (Department of Justice), via DATA.GOV.HK. Reproduced under the Terms and Conditions of Use of DATA.GOV.HK.
