第2條
如僱主於停業期開始前不遲於一個月，在僱傭地點顯眼處展示停業通告，載明所有因此而須放年假或以其他方式停止工作的僱員姓名，或以能清楚辨別該等僱員的描述或其他細節代替姓名，則第(1)款的條文須當作已獲遵從。
資料來源：香港特別行政區政府「資料一線通」DATA.GOV.HK（電子版香港法例，律政司）。Source: Hong Kong e-Legislation (Department of Justice), via DATA.GOV.HK. Reproduced under the Terms and Conditions of Use of DATA.GOV.HK.
