僱傭條例第3條

本條曾於 2026-05-14 修訂

第3條

如指定次承判商的僱員未有根據第(1)款將通知書送達主要指定次承判商，則前判指定次承判商無須根據第43G條付給該僱員任何工資。

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資料來源：香港特別行政區政府「資料一線通」DATA.GOV.HK（電子版香港法例，律政司）。Source: Hong Kong e-Legislation (Department of Justice), via DATA.GOV.HK. Reproduced under the Terms and Conditions of Use of DATA.GOV.HK.

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