第2條
如僱傭合約未經書面修訂，而僱主接獲其僱員書面要求 —— (a) 凡要求是有關第(1)(a)款所提述的條件變更，則僱主須隨即向他送交一份載有條件變更的通知書；或 (b) 凡要求是有關第(1)(b)款所提述的詳情，則僱主須在發給有關工資期的工資時，向他送交一份載有該等詳情變更的通知書。
僱傭條例 第2條
如僱傭合約未經書面修訂，而僱主接獲其僱員書面要求 —— (a) 凡要求是有關第(1)(a)款所提述的條件變更，則僱主須隨即向他送交一份載有條件變更的通知書；或 (b) 凡要求是有關第(1)(b)款所提述的詳情，則僱主須在發給有關工資期的工資時，向他送交一份載有該等詳情變更的通知書。
資料來源：香港特別行政區政府「資料一線通」DATA.GOV.HK（電子版香港法例，律政司）。Source: Hong Kong e-Legislation (Department of Justice), via DATA.GOV.HK. Reproduced under the Terms and Conditions of Use of DATA.GOV.HK.