第2條
如屬其他情況的僱員，而 ——
(A) 該僱員的轉制前僱傭期不少於30個正常工作日——該段僱傭期；或
(B) 該僱員的轉制前僱傭期不足30個正常工作日——一段涵蓋該僱員整段僱傭期內其首30個正常工作日的期間。
資料來源：香港特別行政區政府「資料一線通」DATA.GOV.HK（電子版香港法例，律政司）。Source: Hong Kong e-Legislation (Department of Justice), via DATA.GOV.HK. Reproduced under the Terms and Conditions of Use of DATA.GOV.HK.
