人事院規則九―一〇二(研究員調整手当) 第2条(適用除外職員)
給与法第十一条の九第一項の人事院規則で定める職員は、その属する職務の級が一級の職員とする。
この条文の基本情報
適用除外職員とは何ですか?
定義適用除外職員とは、人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)第2条に定められた規定で、「給与法第十一条の九第一項の人事院規則で定める職員は、その属する職務の級が一級の職員とする。」と規定しています。
出典:e-Gov法令検索(デジタル庁)
- 人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)第2条(適用除外職員)は、日本の人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)に含まれる条文です。
- 人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)第2条の条文原文は「給与法第十一条の九第一項の人事院規則で定める職員は、その属する職務の級が一級の職員とする。」で始まります。
- 人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)の公布日は平成9年1月31日です。
- 人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
- 人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)第2条の前の条は人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)第1条です。
- 人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)第2条の次の条は人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)第3条です。
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- 正式書式
人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)(平成九年人事院規則九―一〇二)第2条 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/409RJNJ09102000 - 本サイト収録
人事院規則九―一〇二(研究員調整手当)(平成九年人事院規則九―一〇二)第2条(LawPlayer 収録、取得日 令和8年4月5日)https://lawplayer.com/jp/article/409RJNJ09102000/2
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