人事院規則一四―一八（研究職員の研究成果活用企業の役員等との兼業） 第5条（承認の申出）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 人事院規則一四―一八（研究職員の研究成果活用企業の役員等との兼業）第5条（承認の申出）は、日本の人事院規則一四―一八（研究職員の研究成果活用企業の役員等との兼業）に含まれる条文です。
2. 人事院規則一四―一八（研究職員の研究成果活用企業の役員等との兼業）第5条の条文原文は「研究成果活用兼業に係る承認の申出は、研究成果活用兼業承認申出書により行うものとする。」で始まります。
3. 人事院規則一四―一八（研究職員の研究成果活用企業の役員等との兼業）の公布日は平成12年4月19日です。
4. 人事院規則一四―一八（研究職員の研究成果活用企業の役員等との兼業）について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
5. 人事院規則一四―一八（研究職員の研究成果活用企業の役員等との兼業）第5条の前の条は人事院規則一四―一八（研究職員の研究成果活用企業の役員等との兼業）第4条です。
6. 人事院規則一四―一八（研究職員の研究成果活用企業の役員等との兼業）第5条の次の条は人事院規則一四―一八（研究職員の研究成果活用企業の役員等との兼業）第6条です。