Common Gaming Houses Act 1953 s 13
Some sections could not be extracted from the official PDF, so this text may be incomplete.
s 13 Responsibility of employers and overseers
(1) Whenever it is proved to the satisfaction of a Magistrate that any person employed to labour at mining or argriculture or at any other labour which may from time to time be declared by the Minister, by notification in the Gazette, to be subject to this section has committed an offence under this Act in any place owned or occupied by his employer, the employer of such person shall be guilty of an offence and shall, on conviction, be liable to imprisonment for a term not exceeding three months or to a fine not exceeding one thousand ringgit or to both unless he proves to the satisfaction of the Magistrate that such offence was committed without his knowledge or consent and that he had taken reasonable measures to prevent the commission of the same:
Provided that when one person contracts with another to carry out any work, labourers engaged in the actual execution of such work shall for the purposes of this section be deemed to be employed by both such persons.
(2) Whenever it is proved to the satisfaction of a Magistrate that any person employed as aforesaid has committed an offence under this Act in the presence of any overseer, headman, or other person having authority over him for the purposes of the said employment, such overseer, headman, or other person shall be guilty of an offence and shall, on conviction, be liable to imprisonment for a term not exceeding three months or to a fine not exceeding one thousand ringgit or to both unless he proves to the satisfaction of the Magistrate that such offence was committed without his consent and that he took reasonable measures to prevent the commission of the same and to ensure the effective suppression thereof.
(3) Nothing contained in this section shall be deemed to exempt any person from liability to any penalty provided by this Act for any offence thereunder proved to have been committed by him.
(4) No prosecution of any employer, overseer, headman, or other person under this section shall be instituted except by the authority of the Public Prosecutor.
Malay text (authoritative)
Tanggungjawab majikan dan mandur
(1) Bilamana dibuktikan dengan memuaskan hati Majistret bahawa mana-mana orang yang diambil kerja untuk perburuhan di perlombongan atau pertanian atau di mana-mana perburuhan lain yang boleh dari semasa ke semasa diisytiharkan oleh Menteri, melalui pemberitahuan dalam Warta, sebagai tertakluk kepada seksyen ini telah melakukan suatu kesalahan di bawah Akta ini di mana-mana tempat yang dipunyai atau diduduki oleh majikannya, majikan orang itu melakukan suatu kesalahan dan boleh, apabila disabitkan, dipenjarakan bagi tempoh tidak melebihi tiga bulan atau didenda tidak melebihi satu ribu ringgit atau kedua-duanya melainkan jika dia membuktikan dengan memuaskan hati Majistret bahawa kesalahan itu telah dilakukan tanpa pengetahuan atau persetujuannya dan bahawa dia telah mengambil langkah-langkah yang munasabah untuk menghalang perlakuan kesalahan itu:
Dengan syarat bahawa apabila seorang berkontrak dengan seorang yang lain untuk menjalankan apa-apa kerja, buruh yang ditugaskan dalam pelaksanaan sebenar kerja itu hendaklah bagi maksud seksyen ini disifatkan sebagai diambil kerja olah kedua-dua orang itu.
(2) Bilamana dibuktikan dengan memuaskan hati Majistret bahawa mana-mana orang yang diambil kerja seperti yang disebut terdahulu telah melakukan suatu kesalahan di bawah Akta ini dalam kehadiran mana-mana mandur, kepala atau orang lain yang mempunyai kuasa ke atasnya bagi maksud pekerjaan itu, maka mandur, kepala atau orang lain itu melakukan suatu kesalahan dan boleh, apabila disabitkan, dipenjarakan bagi tempoh tidak melebihi tiga bulan atau didenda tidak melebihi satu ribu ringgit atau kedua-duanya melainkan jika dia membuktikan dengan memuaskan hati Majistret bahawa kesalahan itu telah dilakukan tanpa persetujuannya dan bahawa dia telah mengambil langkah-langkah yang munasabah untuk menghalang perlakuan kesalahan itu dan untuk memastikan penghapusannya yang berkesan.
(3) Tiada apa-apa jua yang terkandung dalam seksyen ini boleh disifatkan sebagai mengecualikan mana-mana orang daripada liabiliti kepada apa-apa penalti yang diperuntukkan oleh Akta ini
bagi apa-apa kesalahan di bawahnya yang dibuktikan telah dilakukan olehnya.
(4) Tiada pendakwaan mana-mana majikan, mandur, kepala, atau orang lain di bawah seksyen ini boleh dimulakan kecuali dengan kuasa Pendakwa Raya.
Read this section in the full act β
Find Act 289 on lom.agc.gov.my β
Text as at 1 January 2006 (LOM reprint); amendments made after that date may not be incorporated.
Source: Laws of Malaysia, Attorney General's Chambers of Malaysia (lom.agc.gov.my). Not a copy of the Gazette printed by the Government Printer (Interpretation Acts 1948 and 1967, s 61).
