กฎ ก.ตร.ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตำรวจหรือการบรรจุและแต่งตั้งพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้ว กลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ พ.ศ. 2547 (ฉบับ Update ล่าสุด)

• จำนวนมาตรา: 9

มาตรา อารัมภบท

กฎ ก.ตร.

ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตำรวจ

หรือการบรรจุและแต่งตั้งพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้ว

กลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ

พ.ศ. ๒๕๔๗

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา

๓๑ (๒) และมาตรา ๖๓ (๒) (ค) แห่งพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗ และมติ

ก.ตร. ในการประชุม ครั้งที่ ๕/๒๕๔๗ เมื่อวันที่ ๒๑

เมษายน พ.ศ. ๒๕๔๗ และมติอนุกรรมการ ก.ตร. เกี่ยวกับตำแหน่งในการประชุม ครั้งที่

๒/๒๕๔๗ เมื่อวันที่ ๑๒ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๔๗ ก.ตร. จึงออกกฎ ก.ตร. ไว้

ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑[๑] กฎ ก.ตร. นี้

ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒ ข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตำรวจ

หรือพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้ว

ประสงค์จะสมัครกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจตามมาตรา ๖๓ (๒) (ค)

ในหน่วยงานใด ให้ยื่นคำขอตามแบบที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติกำหนด

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓

ผู้ที่จะสมัครกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ

จะต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๔๘

และต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามที่ ก.ตร. กำหนดไว้ตามมาตรา ๔๕ หรือได้รับอนุมัติจาก

ก.ตร. ตามมาตรา ๕๙ วรรคแรก

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔

ให้ผู้บังคับบัญชาที่เป็นหัวหน้าหน่วยงานที่มีผู้ยื่นคำขอสมัครกลับเข้ารับราชการตรวจสอบประวัติการรับราชการและการทำงานทุกแห่งของผู้สมัคร

โดยให้สอบถามไปยังส่วนราชการหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ได้รายละเอียดข้อเท็จจริงมากที่สุดมาประกอบการพิจารณา

โดยคำนึงถึงอายุตัว อายุราชการ ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์

ความชำนาญงานของผู้สมัครกลับเข้ารับราชการเปรียบเทียบกับข้าราชการตำรวจผู้รับราชการในหน่วยงาน

และประโยชน์ที่ทางราชการจะได้รับเป็นสำคัญ

เมื่อพิจารณาแล้วเห็นว่าการบรรจุและแต่งตั้งผู้นั้นกลับเข้ารับราชการจะเกิดประโยชน์ต่อทางราชการให้เสนอตำแหน่ง

ชั้นยศ และอัตราเงินเดือนจะที่ใช้รองรับการบรรจุ

พร้อมทั้งรวบรวมรายละเอียดข้อมูลหลักฐานต่าง ๆ

เกี่ยวกับประวัติการรับราชการและประวัติส่วนตัว หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง

และเหตุผลความจำเป็น ไปให้สำนักงานตำรวจแห่งชาติพิจารณา

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕ การพิจารณาเกี่ยวกับตำแหน่ง ชั้นยศ

และอัตราเงินเดือนที่จะบรรจุและแต่งตั้งกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ

ให้พิจารณาดังนี้

(๑) ตำแหน่ง ให้พิจารณาตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้งกลับเข้ารับราชการ

ตามเหตุผลความจำเป็นของหน่วยงานที่เสนอขอบรรจุกลับ

(๒)[๒] ชั้นยศ

ให้พิจารณาว่าหากผู้สมัครเป็นข้าราชการตำรวจมาตั้งแต่เริ่มแรกจนถึงวันที่ออกจากราชการ

จะได้รับยศชั้นใดตามกฎ ก.ตร. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งยศ

ก็ให้รับยศนั้น ทั้งนี้ ต้องสอดคล้องกับตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้งกลับเข้ารับราชการด้วย

(๓)

เงินเดือน

ให้ได้รับอัตราเงินเดือนไม่สูงกว่าอัตราเงินเดือนที่ได้รับขณะรับราชการทางสังกัดเดิมก่อนออกจากราชการ

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖ เพื่อประโยชน์ในการนับเวลาราชการ

ให้ถือเวลาราชการหรือเวลาทำงานของผู้สมัครกลับเข้ารับราชการในขณะที่เป็นข้าราชการตามกฎหมายอื่นหรือพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นเวลาราชการของข้าราชการตำรวจตามพระราชบัญญัตินี้ด้วย

มาตรา ข้อ ๗

ข้อ ๗

ในกรณีที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติเห็นสมควรจะบรรจุและแต่งตั้งผู้สมัครกลับเข้ารับราชการให้ผู้มีอำนาจตามมาตรา

๔๙ สั่งบรรจุและแต่งตั้งกลับเข้ารับราชการ ในตำแหน่ง ชั้นยศ

และอัตราเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ข้อ ๕

เว้นแต่มีเหตุผลและความจำเป็นสมควรจะบรรจุและแต่งตั้ง

ผู้สมัครกลับเข้ารับราชการในตำแหน่งที่สูงกว่าเดิม

หรือให้ได้รับอัตราเงินเดือนสูงกว่าระดับและขั้นที่เคยได้รับอยู่เดิมให้เสนอ ก.ตร.

พิจารณาอนุมัติเป็นราย ๆ ไป

มาตรา ข้อ ๘

ข้อ ๘

การบรรจุและแต่งตั้งผู้สมัครกลับเข้ารับราชการ

ซึ่งออกจากราชการไปก่อนวันที่พระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗ ใช้บังคับ

หากปรากฏว่าก่อนกลับเข้ารับราชการได้มีกฎหมายหรือมติคณะรัฐมนตรี แก้ไขเปลี่ยนแปลง

หรือปรับอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น

หรือเงินช่วยเหลือของข้าราชการตำรวจ ให้ได้รับเป็นประการใด ให้ปรับอัตราเงินเดือน

เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น

หรือเงินช่วยเหลือที่ผู้นั้นได้รับอยู่ก่อนออกจากราชการให้เข้าระดับ ขั้น

และอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น

หรือเงินช่วยเหลือตามกฎหมาย หรือมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าวเสียก่อน

แล้วจึงปรับอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น

หรือเงินช่วยเหลือของผู้นั้นให้เข้าระดับ ขั้น และอัตราเงินเดือนปกติ

เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น

หรือเงินช่วยเหลือตามพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗

มาตรา ข้อ ๙

ข้อ ๙ การใดที่ได้ดำเนินการก่อนที่กฎ ก.ตร.

นี้ใช้บังคับ ให้ถือเป็นการดำเนินการตามกฎ ก.ตร. นี้

ให้ไว้

ณ วันที่ ๔ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๗

พลเอก

ชวลิต ยงใจยุทธ

รองนายกรัฐมนตรี

ปฏิบัติราชการแทนนายกรัฐมนตรี

ประธานกรรมการข้าราชการตำรวจ

กฎ

ก.ตร.

ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตำรวจหรือการบรรจุและแต่งตั้งพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้วกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ (ฉบับที่

๒) พ.ศ. ๒๕๖๑[๓]

บทเฉพาะกาล

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ กฎ ก.ตร.

นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ตร. ฉบับนี้ คือ

โดยที่การบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตำรวจหรือพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้วกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ

มีหลักเกณฑ์การแต่งตั้งยศที่แตกต่างกัน

ดังนั้น เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมในการได้รับชั้นยศ สมควรแก้ไขกฎ ก.ตร.

ในเรื่องนี้ให้มีความเหมาะสมและชัดเจนยิ่งขึ้น จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ตร. นี้

วิวรรธน์/เพิ่มเติม

๒๒ พฤศจิกายน

๒๕๖๒

นุสรา/ตรวจ

๒๓ พฤศจิกายน

๒๕๖๓

[๑]

ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๑/ตอนที่ ๖๒ ก/หน้า ๑๓/๒๘ กันยายน ๒๕๔๗

[๒]

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕ (๒) แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎ ก.ตร.

ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตำรวจหรือการบรรจุและแต่งตั้งพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้วกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ (ฉบับที่

๒) พ.ศ. ๒๕๖๑

[๓]

ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๖/ตอนที่ ๔ ก/หน้า ๓/๗ มกราคม ๒๕๖๒