ข้อ ๑ ข้าราชการครูผู้ใดได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใด ให้ได้รับเงินเดือน
ในขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้น เว้นแต่
(๑) ผู้นั้นได้รับเงินเดือนสูงกว่าขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้น
อยู่แล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในอัตราเท่ากับเงินเดือนที่ได้รับอยู่
(๒) ผู้นั้นได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพซึ่ง ก.ค. รับรองว่าเป็น
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งใด และกำหนดอัตราเงินเดือนที่ควรได้รับในระดับใด ขั้นใด
ให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนในระดับและขั้นที่ ก.ค. กำหนดนั้น เว้นแต่ตำแหน่งข้าราชการครูตาม
มาตรา ๓๐ (ก) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การกำหนดอัตราเงินเดือนตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้
ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือน
สำหรับตำแหน่ง
(๓) ผู้นั้นได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้นและ ก.ค.
รับรองว่าปริญญาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพที่ได้รับเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้นนั้นเป็นคุณสมบัติเฉพาะ
สำหรับตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๒ อาจสั่งให้ได้รับเงินเดือนใน
ระดับและขั้นตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนดได้ เว้นแต่ตำแหน่งข้าราชการครูตาม
มาตรา ๓๐ (ค) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การกำหนดอัตราเงินเดือนตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้
ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือน
สำหรับตำแหน่ง
(๔) ในกรณีที่ ก.ค. ได้กำหนดเงินเดือนขั้นต้นสำหรับตำแหน่งใดไว้ใน
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งสูงกว่าเงินเดือนขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้นให้ผู้นั้น
ได้รับเงินเดือนในระดับและขั้นที่ ก.ค. กำหนดนั้น
(๕) ผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับเงินเดือนในระดับที่สูงขึ้นถ้าได้รับ
เงินเดือนต่ำกว่าขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง ให้ได้รับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์และ
วิธีการที่ ก.ค. กำหนด เว้นแต่ตำแหน่งข้าราชการครูที่มีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติคล้ายกับตำแหน่ง
ข้าราชการพลเรือนสามัญ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของ ก.พ.