กฎ ก กฎ ก.ค. ฉบับที่ ๔ (พ.ศ. ๒๕๒๖) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำ หรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๗ (๒) และมาตรา ๓๕ วรรคหนึ่งแห่งพระราช บัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ก.ค. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี ออกกฎ ก.ค. ไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ข้าราชการครูผู้ใดได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใด ให้ได้รับเงินเดือน ในขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้น เว้นแต่ (๑) ผู้นั้นได้รับเงินเดือนสูงกว่าขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้น อยู่แล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในอัตราเท่ากับเงินเดือนที่ได้รับอยู่ (๒) ผู้นั้นได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพซึ่ง ก.ค. รับรองว่าเป็น คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งใด และกำหนดอัตราเงินเดือนที่ควรได้รับในระดับใด ขั้นใด ให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนในระดับและขั้นที่ ก.ค. กำหนดนั้น เว้นแต่ตำแหน่งข้าราชการครูตาม มาตรา ๓๐ (ก) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การกำหนดอัตราเงินเดือนตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือน สำหรับตำแหน่ง (๓) ผู้นั้นได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้นและ ก.ค. รับรองว่าปริญญาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพที่ได้รับเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้นนั้นเป็นคุณสมบัติเฉพาะ สำหรับตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๒ อาจสั่งให้ได้รับเงินเดือนใน ระดับและขั้นตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนดได้ เว้นแต่ตำแหน่งข้าราชการครูตาม มาตรา ๓๐ (ค) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การกำหนดอัตราเงินเดือนตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือน สำหรับตำแหน่ง (๔) ในกรณีที่ ก.ค. ได้กำหนดเงินเดือนขั้นต้นสำหรับตำแหน่งใดไว้ใน มาตรฐานกำหนดตำแหน่งสูงกว่าเงินเดือนขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้นให้ผู้นั้น ได้รับเงินเดือนในระดับและขั้นที่ ก.ค. กำหนดนั้น (๕) ผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับเงินเดือนในระดับที่สูงขึ้นถ้าได้รับ เงินเดือนต่ำกว่าขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง ให้ได้รับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์และ วิธีการที่ ก.ค. กำหนด เว้นแต่ตำแหน่งข้าราชการครูที่มีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติคล้ายกับตำแหน่ง ข้าราชการพลเรือนสามัญ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของ ก.พ.
ข้อ ๒ ข้าราชการครูผู้ใดได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใด ถ้าได้รับเงินเดือน สูงกว่าเงินเดือนขั้นสูงของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้นอยู่แล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในอัตรา เท่ากับเงินเดือนที่ได้รับอยู่
ข้อ ๓ ข้าราชการครูผู้ใดได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามมาตรา ๔๑ มาตรา ๔๙ มาตรา ๕๐ มาตรา ๕๒ มาตรา ๕๓ มาตรา ๕๔ มาตรา ๕๕ และมาตรา ๕๘ แห่ง พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ให้ได้รับเงินเดือนตามที่บัญญัติไว้ในมาตรา นั้น ๆ
ข้อ ๔ กรณีอื่นนอกจากที่กำหนดไว้ในกฎ ก.ค. นี้ ให้เสนอ ก.ค. พิจารณาอนุมัติ เป็นราย ๆ ไป ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๙ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๒๖ ชวน หลีกภัย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ประธาน ก.ค. +---------------------------------------------------------------------------------------------------------+ หมายเหต ุ:- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๓๕ วรรคหนึ่ง แห่ง พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ บัญญัติให้การให้ข้าราชการครูได้รับเงินเดือน สูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง เป็นไปตามที่กำหนดในกฎ ก.ค. จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้ [รก. ๒๕๒๖/๒๐๒/๕พ./๒๘ ธันวาคม ๒๕๒๖]
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
公布日期部分取自：Open Law Data Thailand × สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี（CC BY 4.0）