กฎ ก.ก. ว่าด้วยอำนาจการลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดขั้นเงินเดือนข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2550

• จำนวนมาตรา: 4

มาตรา อารัมภบท

กฎ ก

กฎ

ก.ก.

ว่าด้วยอำนาจการลงโทษภาคทัณฑ์

ตัดเงินเดือน

หรือลดขั้นเงินเดือนข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร

พ.ศ.

๒๕๕๐

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๘ และมาตรา ๒๑ (๒)

แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๒๘ ประกอบกับมาตรา ๑๐๐

วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗

ก.ก. จึงออกกฎ ก.ก. ไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑[๑]

กฎ ก.ก.

นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒

ผู้อำนวยการสถานศึกษาของกรุงเทพมหานคร

หรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า

ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการครูกรุงเทพมหานครผู้กระทำผิดวินัยไม่ร้ายแรงมีอำนาจสั่งลงโทษภาคทัณฑ์

หรือตัดเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกิน ๕ % และเป็นเวลาไม่เกินหนึ่งเดือน

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓

ผู้อำนวยการเขต

ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลเกื้อการุณย์ ผู้อำนวยการกอง หรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า

ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการครูกรุงเทพมหานครผู้กระทำผิดวินัยไม่ร้ายแรง

มีอำนาจสั่งลงโทษภาคทัณฑ์ หรือตัดเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกิน ๕ %

และเป็นเวลาไม่เกินสองเดือน หรือลดขั้นเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกินหนึ่งขั้น

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔

ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

ปลัดกรุงเทพมหานคร ผู้อำนวยการสำนัก

หรือหัวหน้าส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นซึ่งมีฐานะเป็นสำนัก

ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการครูกรุงเทพมหานครผู้กระทำผิดวินัยไม่ร้ายแรง

มีอำนาจสั่งลงโทษภาคทัณฑ์ หรือตัดเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกิน ๕ %

และเป็นเวลาไม่เกินสามเดือน หรือลดขั้นเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกินหนึ่งขั้น

ให้ไว้

ณ วันที่ ๒๗ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๐

อารีย์

วงศ์อารยะ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

ประธาน

ก.ก.

หมายเหตุ

:- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ก. ฉบับนี้ คือ โดยที่ ก.ค.ศ. ได้ออกกฎ ก.ค.ศ.

ว่าด้วยอำนาจการลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดขั้นเงินเดือน พ.ศ. ๒๕๔๙

ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๒ สิงหาคม๒๕๔๙ เป็นต้นไป แต่เนื่องจากกรุงเทพมหานครมิได้แบ่งเขตพื้นที่การศึกษา

จึงไม่มีตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ดังนั้น ข้อ ๓ ของกฎ ก.ค.ศ.

ดังกล่าว จึงไม่สามารถนำมาอนุโลมใช้บังคับแก่ข้าราชการครูกรุงเทพมหานครได้

จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ก.

ฉบับนี้เพื่อให้เกิดความเหมาะสมกับการบริหารงานบุคคลของกรุงเทพมหานคร

ปริยานุช/ผู้จัดทำ

๙

ตุลาคม ๒๕๕๐

[๑]

ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๔/ตอนที่ ๖๒ ก/หน้า ๑๕/๒๘ กันยายน ๒๕๕๐