พระราชบัญญัติ พระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๑๖ ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร. ให้ไว้ ณ วันที่ ๙ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๑๖ เป็นปีที่ ๒๘ ในรัชกาลปัจจุบัน พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการโปรด เกล้าฯ ให้ประกาศว่า โดยที่เป็นการสมควรมีกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ ให้ตราพระราชบัญญัติขึ้นไว้โดยคำแนะนำและ ยินยอมของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ดังต่อไปนี้
มาตรา ๑ พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ กรุงเทพมหานคร พ.ศ.๒๕๑๖
มาตรา ๒ พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราช กิจจานุเบกษาเป็นต้นไป *[รก.๒๕๑๖/๘๔/๑พ/๑๓ กรกฎาคม ๒๕๑๖]
มาตรา ๓ ในพระราชบัญญัตินี้ ข้าราชการกรุงเทพมหานคร หมายความว่า ข้าราชการซึ่งปฏิบัติหน้าที่ราชการ ของกรุงเทพมหานคร โดยได้รับเงินเดือนในงบประมาณประเภทเงินเดือนที่ตั้งทางกรุงเทพมหานคร รัฐมนตรี หมายความว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
มาตรา ๔ ข้าราชการกรุงเทพมหานคร มีสองประเภท คือ (๑) ข้าราชการสามัญ (๒) ข้าราชการวิสามัญ
มาตรา ๕ ให้นำกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนในส่วนที่เกี่ยวกับ ข้าราชการพลเรือนสามัญและข้าราชการพลเรือนวิสามัญ มาใช้บังคับแก่ข้าราชการกรุงเทพมหา นครโดยอนุโลมเว้นแต่ในพระราชบัญญัตินี้จะได้บัญญัติไว้เป็นอย่างอื่น บรรดาคำว่า ข้าราชการพลเรือน ที่มีอยู่ในกฎหมาย ประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นใดให้หมายความถึงข้าราชการกรุงเทพมหานครด้วย เว้นแต่จะได้มีกฎหมาย ประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นใดบัญญัติไว้สำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานครโดยเฉพาะ
มาตรา ๖ เครื่องแบบของข้าราชการกรุงเทพมหานครและระเบียบการแต่งให้ เป็นไปตามที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกา
มาตรา ๗ ให้มีคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียกโดยย่อว่า "ก. ก." ประกอบด้วยรัฐมนตรีเป็นประธานรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทยคนหนึ่งตามที่ รัฐมนตรีกำหนดเป็นรองประธาน ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นกรรมการโดยตำแหน่ง และผู้ทรงคุณวุฒิ ไม่เกินห้าคนซึ่งรัฐมนตรีแต่งตั้ง เป็นกรรมการ และให้ปลัดกรุงเทพมหานครเป็นกรรมการและเลขานุการ ให้ ก.ก. มีอำนาจหน้าที่ตามที่กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน กำหนดไว้ สำหรับ ก.พ. อ.ก.พ. กระทรวงและ อ.ก.พ. กรม ในการนี้ ก.ก. อาจตั้งอนุกรรมการหรือผู้ที่ ก.ก. เห็นสมควรให้ทำการใดๆ แทน ก.ก. ได้ ให้ ก.ก. มีอำนาจออกกฎ ก.ก.ในกรณีที่กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพล เรือนกำหนดให้ออกกฎ ก.พ. ในระหว่างที่ยังไม่ได้ออกกฎ ก.ก. ให้นำกฎ ก.พ.ว่าด้วยเรื่องนั้นๆ มาใช้บังคับเป็นกฎ ก.ก. โดยอนุโลม
มาตรา ๘ ให้รัฐมนตรีมีอำนาจหน้าที่ในส่วนที่เกี่ยวกับข้าราชการ กรุงเทพมหานคร ตามที่กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนกำหนดไว้สำหรับนายกรัฐมนตรี
มาตรา ๙ ให้ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครมีอำนาจหน้าที่ในส่วนที่เกี่ยวกับ ข้าราชการกรุงเทพมหานครตามที่กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนกำหนดไว้สำหรับเจ้า กระทรวง รัฐมนตรีว่าการกระทรวง ปลัดกระทรวงและอธิบดี
มาตรา ๑๐ ข้าราชการและพนักงานที่โอนมาเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตามประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๓๓๕ ลงวันที่ ๑๓ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๑๕ ผู้ใดจะเป็นข้าราช การประเภทใด ชั้นใดได้รับเงินเดือนในอันดับและขั้นใดตามพระราชบัญญัตินี้ให้เป็นไปตามที่ ก.ก.กำหนด โดยเทียบตามประเภท ชั้นอันดับและขั้นที่ได้รับอยู่เดิม โดยอนุโลม ให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครตามความในวรรคหนึ่งมีสิทธิได้นับเวลาราชการ หรือวันทำงานขณะที่เป็นข้าราชการหรือพนักงาน แล้วแต่กรณี เป็นเวลาราชการตามพระราช บัญญัตินี้
มาตรา ๑๑ เพื่อประโยชน์แก่ราชการของกรุงเทพมหานคร รัฐมนตรีโดยความ ตกลงของกรมเจ้าสังกัด จะแต่งตั้งข้าราชการสังกัดกระทรวงมหาดไทยไปดำรงตำแหน่งหรือปฏิบัติ ราชการของกรุงเทพมหานครเป็นการชั่วคราวได้ โดยให้ได้รับเงินเดือนทางสังกัดเดิม แต่ถ้าจะแต่งตั้งข้าราชการสังกัดกระทรวงอื่นให้ทำความตกลงกับกระทรวงเจ้าสังกัดก่อนแต่งตั้ง ในกรณีเช่นว่านี้ให้ข้าราชการผู้ได้รับแต่งตั้งมีฐานะเสมือนเป็นข้าราชการสังกัดกรุงเทพมหานคร ซึ่งตนมาดำรงตำแหน่งนั้น
มาตรา ๑๒ การโอนข้าราชการใดๆ หรือพนักงานเทศบาลเว้นแต่ข้าราชการการ เมือง ข้าราชการประจำต่างประเทศพิเศษ ข้าราชการวิสามัญและพนักงานเทศบาลวิสามัญ มา บรรจุเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครในชั้น อันดับและขั้นที่ไม่สูงกว่าเดิม อาจทำได้ถ้าเจ้าตัวสมัครใจ โดยกรุงเทพมหานครทำความตกลงกับกระทรวง ทบวง กรม จังหวัดหรือเทศบาลเจ้าสังกัด แล้วรายงาน ก.ก เพื่อพิจารณาอนุมัติ เมื่อได้รับอนุมัติแล้ว ให้ผู้ว่าราชการกรุเทพมหานครเป็นผู้สั่งบรรจุได้ ให้ ก.ก. มีอำนาจเทียบ ชั้น อันดับและขั้นเงินเดือนข้าราชการหรือพนักงานเทศ บาลที่จะรับโอนมาบรรจุ ให้ถือเวลาราชการหรือเวลาทำงานของผู้ที่โอนมาในขณะเป็นข้าราชการหรือ พนักงานเทศบาลเป็นเวลาราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครตามพระราชบัญญัตินี้
มาตรา ๑๓ การสอบแข่งขัน สอบคัดเลือกหรือคัดเลือกเพื่อบรรจุ แต่งตั้งหรือ เลื่อนชั้นข้าราชการหรือพนักงานขององค์การบริหารนครหลวงกรุงเทพธนบุรี และเทศบาล นครหลวงที่ได้ดำเนินการไปเสร็จแล้วก่อนวันใช้บังคับพระราชบัญญัตินี้หรือที่อยู่ในระหว่างดำเนินการ จะนำผลการสอบหรือคัดเลือกมาใช้เพื่อบรรจุแต่งตั้งหรือเลื่อนชั้นข้าราชการกรุงเทพมหานครได้หรือไม่เพียงใด ให้เป็นไปตามที่ ก.ก. อนุมัติ
มาตรา ๑๔ ข้าราชการกรุงเทพมหานครตามข้อ ๒๖ แห่งประกาศของคณะ ปฏิวัติ ฉบับที่ ๓๓๕ ลงวันที่ ๑๓ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๑๕ ผู้ใดกระทำผิดวินัยก่อนหรือภายหลังวันใช้บังคับประกาศของคณะปฏิวัติฉบับดังกล่าว ถ้ากรณีที่ยังค้างระหว่างสอบสวน ก็ให้ดำเนินการสอบสวนตามกฎหมายที่ใช้อยู่ในขณะนั้นต่อไปจนกว่าจะเสร็จ แต่การพิจารณาและสั่งลงโทษให้ดำเนินการตามพระราชบัญญัตินี้ ส่วนในกรณีที่มิได้สั่งให้ดำเนินการสอบสวนมาก่อน หรือ ดำเนินการสอบสวนพิจารณาไม่ถูกต้องตามกฎหมายที่ใช้อยู่ในขณะนั้นให้ดำเนินการตามพระราชบัญญัตินี้
มาตรา ๑๕ ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยรักษาการตามพระราช บัญญัตินี้ ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ จอมพล ถนอม กิตติขจร นายกรัฐมนตรี หมายเหตุ:- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่ได้มีประกาศของ คณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๓๓๕ ลงวันที่ ๑๓ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๑๕ ให้โอนบรรดาข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างขององค์การบริหารนครหลวงกรุงเทพธนบุรี เทศบาลนครหลวง สุขาภิบาลในเขตนครหลวงกรุงเทพธนบุรีไปเป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของกรุงเทพมหานคร แล้วแต่กรณีและยังไม่มีกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครใช้บังคับ จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครฉบับนี้ขึ้น อัมพิกา/แก้ไข ๒๑/๑/๔๕ A
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
公布日期部分取自：Open Law Data Thailand × สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี（CC BY 4.0）