法律人 LawPlayer logo

資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

subsidiary

กฎกระทรวงกำหนดระยะเวลาการหักเงินค่าจ้างเพื่อนำส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร พ.ศ. 2558

เลขที่
วันที่ประกาศ
จำนวนมาตรา
3
มาตรา อารัมภบท

กฎกระทรวง

กฎกระทรวง

กำหนดระยะเวลาการหักเงินค่าจ้างเพื่อนำส่งเข้า

กองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

พ.ศ. ๒๕๕๘[๑]

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๖ วรรคหนึ่ง และมาตรา

๑๕ วรรคหนึ่งและวรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว

พ.ศ. ๒๕๕๑ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ กฎกระทรวงนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่

๒๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๗ เป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒ ในระหว่างวันที่

๒๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถึงวันที่ ๒๔ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๙ มิให้นำความในข้อ ๔

วรรคสี่ แห่งกฎกระทรวงกำหนดงานและจำนวนเงินที่ลูกจ้างต้องนำส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

และหลักเกณฑ์และวิธีการในการส่งเงิน การออกใบรับหนังสือรับรอง

และใบแทนหนังสือรับรองการส่งเงิน พ.ศ. ๒๕๕๓

ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎกระทรวงกำหนดงานและจำนวนเงินที่ลูกจ้างต้องส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

และหลักเกณฑ์และวิธีการในการส่งเงิน การออกใบรับ หนังสือรับรอง

และใบแทนหนังสือรับรองการส่งเงิน (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๖

มาใช้บังคับแก่การหักเงินค่าจ้างเพื่อนำส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

ทั้งนี้

ให้เริ่มหักเงินตั้งแต่วันที่ ๒๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๙ เป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ ก่อนวันที่กฎกระทรวงนี้มีผลใช้บังคับ

หากนายจ้างรายใดหักเงินค่าจ้างของลูกจ้างเพื่อนำส่งเข้ากองทุนยังไม่ครบตามอัตราที่กำหนดตามข้อ

๓ แห่งกฎกระทรวงกำหนดงานและจำนวนเงินที่ลูกจ้างต้องส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

และหลักเกณฑ์และวิธีการในการส่งเงิน การออกใบรับ หนังสือรับรอง

และใบแทนหนังสือรับรองการส่งเงิน พ.ศ. ๒๕๕๓ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎกระทรวงกำหนดงานและจำนวนเงินที่ลูกจ้างต้องส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

และหลักเกณฑ์และวิธีการในการส่งเงิน การออกใบรับ

หนังสือรับรอง และใบแทนหนังสือรับรองการส่งเงิน (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๖ ให้นายจ้างรายนั้นยังคงมีหน้าที่หักเงินค่าจ้างของลูกจ้างในส่วนที่ยังขาดอยู่และนำส่งเข้ากองทุนให้ครบถ้วน

ให้ไว้

ณ วันที่ ๓๐ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๘

พลเอก

สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

หมายเหตุ

:- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ

โดยที่กฎกระทรวงกำหนดงานและจำนวนเงินที่ลูกจ้างต้องส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

และหลักเกณฑ์และวิธีการในการส่งเงิน การออกใบรับ หนังสือรับรอง

และใบแทนหนังสือรับรองการส่งเงิน พ.ศ. ๒๕๕๓

ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎกระทรวงกำหนดงานและจำนวนเงินที่ลูกจ้างต้องส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

และหลักเกณฑ์และวิธีการในการส่งเงิน การออกใบรับ หนังสือรับรอง

และใบแทนหนังสือรับรองการส่งเงิน (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๖

กำหนดให้นายจ้างมีหน้าที่หักเงินค่าจ้างของลูกจ้าง ซึ่งได้รับใบอนุญาตทำงานเฉพาะงานรับใช้ในบ้านและงานกรรมกร

ตั้งแต่วันที่ ๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ เป็นต้นไป

เพื่อนำเงินดังกล่าวส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

แต่เนื่องจากการหักเงินค่าจ้างของลูกจ้างตามกฎกระทรวงฉบับดังกล่าวก่อให้เกิดภาระค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น

อันกระทบต่อค่าครองชีพของลูกจ้างและอาจเป็นเหตุให้ลูกจ้างไม่เข้าสู่กระบวนการขอรับใบอนุญาตทำงานอีกต่อไป

ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อระบบการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวทั้งระบบ

สมควรกำหนดระยะเวลาการหักเงินค่าจ้างเพื่อนำส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว

จึงจำเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้

ปริยานุช/ผู้จัดทำ

๑๔ พฤษภาคม

๒๕๕๘

ปุณิกา/ผู้ตรวจ

๒๐ พฤษภาคม

๒๕๕๘

วิชพงษ์/ผู้ตรวจ

๒๑ พฤษภาคม

๒๕๕๘

[๑] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๓๒/ตอนที่ ๓๙ ก/หน้า ๑/๑๒ พฤษภาคม ๒๕๕๘

3 มาตรา

อ้างอิงกฎหมายนี้

กฎกระทรวงกำหนดระยะเวลาการหักเงินค่าจ้างเพื่อนำส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร พ.ศ. 2558 (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/pythainlp_6a447ba95152d225

ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).

Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7);開放資料層 CC BY 署名

本頁資料來源:สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供:法律人 LawPlayer· lawplayer.com