ข้อกำหนดศาลแรงงาน ข้อกำหนดศาลแรงงาน ว่าด้วยการดำเนินกระบวนพิจารณาในศาลแรงงาน (ฉบับที่ ๒) อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๙ แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ และโดยได้รับอนุมัติจากประธานศาลฎีกา อธิบดีผู้พิพากษาศาลแรงงานกลางออกข้อกำหนดสำหรับใช้บังคับในศาลแรงงานทุกศาลไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ให้ยกเลิกแบบพิมพ์ รง. ๑ และ รง. ๒ ท้ายข้อกำหนดศาลแรงงานว่าด้วยการดำเนินกระบวนพิจารณาในศาลแรงงาน ลงวันที่ ๒๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๒๓ และให้ใช้แบบพิมพ์ รง. ๑ คำฟ้องคดีแรงงาน คำขอท้ายคำฟ้องคดีแรงงาน และ รง. ๒ คำร้องคดีแรงงาน คำขอท้ายคำร้องคดีแรงงาน ท้ายข้อกำหนดนี้แทน
ข้อ ๒[๑] ให้ใช้ข้อกำหนดนี้ตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
ข้อ ๓ วันที่ข้อกำหนดนี้มีผลใช้บังคับ หากมีแบบพิมพ์ รง. ๑ และ รง. ๒ ที่ถูกยกเลิกตามข้อ ๑ เหลืออยู่เพียงใด ให้ถือว่าแบบพิมพ์เหล่านั้นยังคงใช้ได้ต่อไปจนกว่าจะหมด ให้ไว้ ณ วันที่ ๕ กันยายน พ.ศ. ๒๕๓๔ ศักดา โมกขมรรคกุล อธิบดีผู้พิพากษาศาลแรงงานกลาง [เอกสารแนบท้าย] ๑. คำฟ้องคดีแรงงาน (รง. ๑) ๒. คำร้องคดีแรงงาน (รง. ๒) (ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย) ภิรมย์พร/ตรวจ ๒๙ ตุลาคม ๒๕๕๓ กวินทราดา/ผู้ตรวจ ๑๐ มกราคม ๒๕๕๔ [๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๐๘/ตอนที่ ๒๐๐/หน้า ๑๐๘๖/๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๓๔
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
公布日期部分取自：Open Law Data Thailand × สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี（CC BY 4.0）